厂区招聘课件ppt怎么做？

厂区招聘课件ppt怎么做？

打开办公软件——新建文档——输进“主标题”、“副标题”

【注重事项：1般招聘文件的话，“主标题”是“xxxxx企业招聘”；“副标题”是具体岗位或者要求的简述或者是日期；】

新建文档之后，需要注重招聘的问题点：

第1：岗位需求

【注重事项：在了解企业发展目标的基础上，明确招聘需求；企业的发展目标包含——a.长期目标；b.短期目标；c.战术目标；】

新建文档之后，需要注重招聘的问题点：

第2：针对性招聘

【注重事项：所谓”针对性招聘“即依据企业不同发展阶段，针对性吸纳人才，避免人员冗杂；

新建文档之后，需要注重招聘的问题点：

第3：磨合——企业&新进员工

【注重事项：

“磨合”即企业文化的宣扬，新进员工的融进；

“磨合”方式——企业培训、团建…………；】

新建文档之后，需要注重招聘的问题点：

第4：摘取招聘方式

【注重事项：

“招聘方式”多样化，扩展招聘，依据岗位需求人才的特征。

例如：电话销售岗位的招聘，主要针对的是电话销售，可以摘取电话招聘的方式，考核面试人员的应变和对应能力；】

新建文档之后，需要注重招聘的问题点：

第4：拓宽招聘渠道

【注重事项：

”招聘渠道“，随着网络化时代的到来，网络的运用，招聘的渠道也是多样化；

例如：a.校园招聘；b.现场招聘；c.网络招聘（各个平台）…………等等；】

新建档之后，需要注重招聘的问题点：

第5 ：人事部的预备工作

【注重事项：

磨刀不误砍柴工，事前预备在1定程度上会使工作事半功倍；

而招聘的事前预备工作就有：a.问题预备；b.答复预备………………等等；】