银行暂时工是怎么招聘的？
银行暂时工的招聘方式有多种，具体可以分为两种情状：1种是由银行自行招聘；另1种是通过外包公司和人力资源代理公司招募。
银行自行招聘暂时工的原因可能是为了应对银行业务高峰时期、人员短缺等突发情状。
1般来说，银行会在各大招聘网站、社交平台发布岗位招聘信息，通过面试等方式选拔暂时工。
而外包公司和人力资源代理公司招募的暂时工，是由这些公司与银行签订劳动差遣协议，向银行提供短期、灵巧型的劳动力。
这种方式侧重于称心银行在繁忙业务期间对人力资源的急需。
无论是哪种招聘方式，招募意向者需要按照相应要求参与面试，并签署劳动合同。
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