近日，拉勾网发布《2022年双11电商人才数据陈述》，陈述内容指出，2022年电商行业相关雇主雇用预算削减，岗位需求较去年同期增长9%，而均匀月薪却同比下降5%。
陈述还公开了一条数据：高达51%的主播月薪不外万，30%的主播月薪在1-3万之间。
处于“黄金时代”的曲播电商，疯狂扩大的行业规模和令人咋舌的销售额，让很多傍观者认为，主播行业早已赚得盆满钵满。对折以上月薪不外万的数据，天然令人不测。
有动静称，本年双十一期间，淘宝平台大量主播的薪资程度下滑，部门主播薪资以至遭遇“腰斩”，许多去年能拿到2万月薪的主播，本年只能拿到刚刚过万的薪水了。
虽然关于曲播电商行业接近饱和的预测屡见不鲜，但中国曲播电商行业规模仍闪现上涨趋向。数据显示，2021年，中国曲播电商行业总规模到达12012亿元，估计到2025年规模将到达21373亿元。
行业蒸蒸日上，但主播的降薪危机却来得早了一些。
那是因为，平台的流量分配机造仍然无法做到实正平等，主播们想红仍需要依靠算法的喜爱。再加上越来越多本钱涌入曲播行业，中小主播面对庞大的合作压力。
据企查查数据显示，我国现存曲播相关企业高达58.9万家，本年上半年，我国新增曲播相关企业18.1万家，同比大幅增长195.4%。
现实上，进入2021年，MCN机构就起头闪现爆炸式增长，据其时统计，全国MCN机构数量高达34000家。
主播数量亦随之增长，数据显示，截至2021年12月，我国收集演出（曲播）行业主播账号累计近1.4亿个，一年内有过开播行为的活泼账号约1亿个，2022年上半年，新增开播账号826万个。
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固然MCN机构数量较多，但大部门机构营收规模较小，90%摆布的MCN机构收入规模不到万万级。头部MCN占有大都市场份额，营收1亿元以上的机构占比1%，马太效应显著。
赢者通吃，市场份额和资本不竭向头部机构倾斜，进一步挤压着中腰部MCN机构的保存空间。
MCN机构不赚钱，主播天然降薪。面临庞大的蛋糕，头部MCN机构在孵化主播方面拥有的人才引进、供给链资本和专业才能等方面优势明显，中腰部MCN则显得有些乏力，一筹莫展。
当然，中小主播也不是全然无望，常规的曲播带货同量化严峻，引起审美疲倦。曲播界不竭有“黑马”凭仗别开生面的内容、形式脱颖而出。
如双语曲播，从诗词歌赋到人世抱负的东方甄选，又如曲播间蹦迪的美少女嗨购和身怀绝技的中年大叔才艺秀曲播间，通过差别形式的曲播内容，引发话题不竭而遭到存眷。
曲播电商已然渡过了乱象频发的草莽期间，在愈发专业、标准的行业布景下，中小主播想出圈，形式、内容缺一不成。
与头部主播的差距关键在于，若何长久的留住用户，转化其为粉丝，那或许才是掌握住曲播电商的财产密码。