招聘漏斗原理？
漏斗图是1个专门儿的图表。这个软件中有图表，它的外形像1个漏斗，它是用来分析个流程数据转化情状的，最终开始到结束全流程的分析。
在招聘治理之中喊他招聘漏斗图，这个图是数据的表达 形式，如果放在数据分析中，可以喊他漏斗分析或招聘漏斗分析招聘漏斗图要考虑哪些流程呢？
1般是从投递简历开始。到候选人进职为止，从整体流程上来看，基本是投递简历，面试和进职3个节点。但是对于招聘漏斗分析来说，流程越细节得越多越好，这里手术这里所说的节点多试影响数据转变的节点。
例如，可以把中投递简历到候选者进职的流程，分为投递简历，筛选用人部门筛选，参与初试，初试通过参与复试，复试通过。进职等这1系列流程，如果面试有多流程，还有更长的流程。在进职之后，这有准证这1节点。
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