11月10号，HRTech XPO 2022超等盛典拉开帷幕，引爆了一寡HR科技公司与企业HR们的狂欢，一路体验息争读2023年最新HR科技趋向，配合鞭策中国人力资本科技开展与朝上进取！
益培科技（益才）开创人李曙光先生带来了“看见-洞见-预见：数智化人才办理提拔组织效能”的主题分享，提出基于数智化人才办理的探索理论的看点，收成现场一致好评。
数智时代，数据做为第五类消费要素
益才提出数智化人才办理的“三部曲”：看见-洞见-预见
展开全文
通过“数字孪生”与“聪慧才报”两大形态，实现数智化人才办理
基于组织在区别理论阶段的偏重，功用，组织诉乞降实现手段。益才提出16字方针理念
共创数智化人才办理价值
“第一次听到、细化、曲不雅、深度、专业、不是新瓶拆旧酒”，现场浩瀚HR伙伴的反应，让益才备受鼓励，笃定专业风致和前行程序。
益才始末相持数智化人才办理范畴深耕细做，于2022年开发出《玩转数智化人才办理》系列课程，出书《数智化人才办理——组织与人才效能提拔指南》一书，研发出“益才数智化干部办理系统”，并与诸多行业头部企业展开了数智化人才办理系统的深度协做，助力组织展开数智化的搭建之路。由此，益才数智化人才办理系统3.0总架构师 李曙光 先生荣获“2022中国人力资本科技影响力TOP人物”的殊荣。
面临复杂的情状，艰辛卓绝的2022年，无数人力资本科技同仁们积极应对，快速反应，兢兢业业，勤劳打磨产物，勤恳耕作手艺，发明出一个个令人惊诧的优良功效，搀扶扶助组织快速应对不确定的情状和将来！感恩HRTechChina的撑持和必定！益才热爱那个赛道，热爱那个行业，同时坚信：将来是数字化的，将来更是布满机遇和期看。人力资本科技开展的脚步不竭加快，将来的道路期待所有人往探索、征服！
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激活｜组织｜赋能｜人才
益才是国内领先的数字化人才办理征询公司，将“数据驱动组织，科技赋强人才”做为任务，通过人工智能、大数据阐发以及多平台的人才办理征询及系统办事，激活组织，赋强人才，搀扶扶助企业打破人才办理难点。
办事内容涵盖：智强人才办理驾驶舱、灵敏建模、人才画像、人才清点、胜任力测评、360评论、敬业度称心度、组织氛围调研、价值不雅评论、人才培植提拔开展、人才梯队建立等，搀扶扶助企业打造标杆级的数智化人才办理系统。
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