2021年淄博市第2批人才特招岗位？
为促进我市经济社会发展，优化人才队伍结构，按照《事业单位人事治理条例》及有关规定，决定开展市属事业单位高层次人才招聘（第2批），现就有关事项公告如下。
1、招聘领域和条件
（1）招聘领域
国内外高等院校及科研院所硕士研究生及以上学历学位毕业生。
（2）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3、能够适应岗位需要，具有履职所需要的专业水平、身体条件和心理水平 ，服从组织安顿。
4、在校期间学习成果 优良，学校德智体等综合考评在良好以上。
5、年龄在35周岁及以下（1985年12月10日及以后出生）。
6、在职人员（含已签订就业协议人员，下同）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位，下同）赞同。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位赞同。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、具有《事业单位人事治理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避情形的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
2、招聘岗位及有关阐明
（1）招聘岗位
招聘岗位的具体要求由招聘单位依据行业特征和单位实际制定，应聘人员对招聘条件有疑问的，可拨打招聘单位电话咨询。
（2）有关阐明
1、关于招聘专业
招聘岗位的学历、学位、专业、方向等条件有对应关系。
招聘专业的审核1般以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。尚未取得毕业证书的应届毕业生，可暂按就业推举表或相关素材上注明的专业进行审核。招聘岗位要求门类、1级学科（类）的，相应门类、1级学科（类）下所有专业毕业生均可应聘。应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业符合教诲部新旧专业对比关系的，该专业毕业生也可应聘。
招聘岗位是否答应相近专业应聘，应聘人员所学专业是否符合招聘岗位要求，由招聘单位主管部门认定。
国（境）外高校毕业生获得国务院学位委员会和教诲部授权教诲部留学服务中心出具的学历学位认证后，可应聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。其所学专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位主管部门认定。
2、关于承诺制
暂未取得要求的相关证书及素材的应届毕业生，摘取“诚信+容缺”的方式，承诺在规定时限内取得相关证书及素材的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取缔 相应资格，并按有关规定追究法律责任。
时限要求：国内高校应届毕业生的相关证书及素材须在2022年7月31日及以前取得；国（境）外高校应届毕业生的学历学位认证1般应在2022年8月31日及以前取得，其他素材须在2022年7月31日及以前取得；国（境）外高校非应届毕业生的学历学位认证1般应在2022年1月9日及以前取得。其他素材须在2021年12月9日及以前取得。
国（境）外高校毕业生实行“签约承诺制”，签约后因不可抗力因素暂无法来淄报到的，用人单位可保留岗位12个月，实际到岗工作办理聘用手续后开始计发工资。
3、其他
其他未明确的时间计算目前日为2021年12月9日。
3、招聘方法 和程序
（1）报名与资格初审
1、报名方式：
报名工作摘取统1时间网上报名、网上初审的方式进行。每人可应聘1个岗位。
本次招聘主要为我市事业单位引进急需紧缺的高层次人才，已与我市各级事业单位签约人员不得应聘。
报名网址：淄博市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.zibo.gov.cn/）“事业单位招聘”专栏“事业单位公开招聘考生登录进口”。
报名时间：2021年12月10日09:00-12月14日12:00。
审核时间：2021年12月10日09:00-12月14日16:00。
2、网上报名：
应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，登陆指定的报名网站，如实填写个人应聘信息，上传电子照片（jpg格式、大小10—75k），并在规定的时间内提交。应聘人员对审核结果有疑问的，可拨打招聘岗位咨询电话（详见附件）。
应聘人员要认真阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺事项后方可报名。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码必须真实1致；提交的应聘信息必须真实、有效、完全，报名系统表项中未能涵盖招聘条件和岗位要求的，须在“备注栏”中如实填写。应聘人员的信息、素材不实或者不符合招聘条件的，1经查实，即取缔 应聘资格。
报名前请认真阅读网上报名系统有关要求，报名过程中碰到技术问题请查看网站报名进口处的阐明 和报名系统登录界面右上角常见问题解答。
应聘人员在初审前可修改报名信息，后1次自动替换前1次信息。报名信息经初审通过后，不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可依据情状修改完美信息后还是填报原岗位或改报其他岗位。报名时间目前后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在审核时间目前2小时前（即12月14日14:00前）修改完美原岗位报名信息。
3、网上初审：
网上初审，是依据应聘人员网上填写的信息进行初步审查。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不1致的，以现场资格审查结果为准。
招聘单位主管部门选派专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）依据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，并提供咨询服务。对符合招聘条件的，予以通过；对提交信息不全的，注明缺少的内容；对不符合招聘条件的，不予通过并阐明 原因。对通过网上初审的人员，招聘单位主管部门应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
（2）面试
综合类面试由公开招聘主管机关与招聘单位主管部门共同组织实施，具体面试方式和时间安顿等要求另行通知。教诲类、卫生类、高校类面试具体事宜，由市教诲局、市卫健委、各高校自主确定、另行通知。
面试主要对应聘人员的综合水平 、专业水平、岗位匹配度等进行测评。面试执行回避制度，考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公平的，实行回避。
面试摘用百分制计算成果 ，成果 计算到小数点后两位数，尾数4舍5 进。面试设定最低合格分数线70分，面试成果 不低于最低合格分数线的应聘人员，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同1个招聘岗位出现应聘人员面试成果 相同，按预先规定条件或加试确定排名顺序。