92年在国企上班的视同缴费年限？
92年在国企上班的视同缴费的年限应该有5年。因为，我们的的养老保险制度体系的改革是从1997年以后开始实施新的缴费方案，在此之前，无论是在国有企业，大集体企业单位参与工作的年限都是可以了视为缴费年限的。办理退休时与实际缴费年限合并计算养老金。
但如果说你没有这个视同工龄，在计算养老金的过程中，仅仅只有个人基础养老金和个人账户养老金，这两部分组成就没有过渡性养老金了，所以说拥有视同公民对自己来说还是有很大的好处，究竟它的工作年限首先可以证实1点是比较长的。同时拥有的视同工龄，在计算养老金平均指数的过程中，可能都是按照140%左右来认定的，相对来说养老金的水平并不是很低。
我们认定视同工龄的依据，要通过个人的人事档案来认定，你必须要提供有效的人事档案，并且在人事档案当中清楚明确地笔录了自己的招工表，包括在视同工龄期间每1年工资变动表的情形，那么通过这样的素材才可以认定自己的视同工龄，最终在办理退休的过程中，那么都可以按照过渡性养老金的方式给予认定。
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