沈阳市医院招聘护士？
沈阳市的医院可能会招聘护士，具体的招聘信息可以在医院官网或招聘网站上查看。以下是1些可能有用的信息：
1. 沈阳市中心医院：该医院可能有护士招聘信息，可以在医院官网或招聘网站上查看。
2. 沈阳市妇婴医院：该医院是1家知名的妇产科医院，可能会招聘护士，可以在医院官网或招聘网站上查看。
3. 沈阳市儿童医院：该医院是1家专门从事儿童医疗服务的机构，可能会招聘护士，可以在医院官网或招聘网站上查看。
除了以上这些医院，还有很多其他医院和医疗机构可能会招聘护士。如果您对某个医院感兴致，可以前往医院官网或招聘网站上查看招聘信息。
医院招考护士面试考什么？
事业单位医疗卫生招聘考试中，面试环节是1个重要的环节，对于很多同学来说，经过了笔试的预备之后，收到面试通知的时候，心绪无疑是非常激动的，但同时，也有很多同学开始担心：护士面试都考什么呢?
事业单位招聘护士，面试主要考的内容包括有：
1.结构化面试。这类内容和专业内容基本无关，考查护士对社会现象的分析和熟悉。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求1致，不涉及自身的专业水平 ，但是通过考生的回答，可了解考生的全面水平 。
2.和专业相关的结构化面试。这1类考试内容主要和医院内常见的现象有关，如 “面对病人的1再刁难，作为1名护士，你应该怎么做?”这类问题和当时的社会现象有亲昵关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情状，之后的面试题里面，就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。当然在这里我们的眼界也不要1直盯着医患关系，究竟在医院里面工作，我们如何和其他护士、医生及医技人员的协作 也很重要，通过这些内容的考核，主要是了解作为1名从业人员，你是否具有有基本的为人处事能力。
3.专业操作。关于专业操作不同地区考核方式不同，有的地区是进行现场实操，专业人员进行评分，部分地区是摘用现场口述实操。这类考核方法对于考生而言，应该是相对于其他两种方法来说是比较简单1些的，究竟操作考核多数都考的1些基础性的操作，除非是招聘某些特殊岗位，这种情状下，可能会涉及到1些专科护理的内容。
4.专业问答。这种形式主要通过给出1个题干，通过考官读题或是自行看题的形式，依据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业水平 ，简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。
在目前全国的事业单位护士招聘面试考试当中，主要的考核方式就是这些，当然部分地区的考核方式会和当地的医疗情状1致，有1定的特殊性。这种情状就需要考生在备考期间1定要注重查看当地的公告，了解以往的考试的情状。
你为什么要当护士？
如果你当了护士应当怎么做？
护士具有的条件？
1级护理的质量准则有哪些？
合格率是多少？
护士应具有什么水平 ，你觉得自己做护士有什么优势？
怎样与病人建立良好的护患关系？
住院患者健康教诲内容？
护士职业道德规范？等等。