请写出商鞅变法的原因目的内容以及作用？鼓励，勉励，激励，奖励分别是什么意思？

请写出商鞅变法的原因目标内容以及作用？

1、背景：春秋战国时期是分封制崩溃、中心集权制确立的过渡时期，在这1时期，铁制农具的使用和牛耕的逐步妥善，致使原有的土地国有制，逐步被土地私有制所代替，地主和农民两大对立的阶级的产生。

2、目标：建立地主阶级统治；发展封建经济，增强秦国实力，完成统1大业。

3、内容：重农抑商，奖励耕织；统1度量衡；建立周密的户籍制度，实行连做法；奖励军功，实行2十等爵制；普及 推行县制；"为田开阡陌封疆"，以法律形式承认土地私有，从而确立了封建土地所有制。

4、作用：改变了旧有的生产关系，废井田开阡陌，从根本上确立了土地私有制；打击并瓦解了旧的血缘宗法制度，使封建国家机制更加健全，中心集权制度的建设从此开始。

扩展资料

商鞅变法是中国古代1次成功的变革记为新发，他让秦国成为1个强大的国家，并且为以后秦国统16国奠定了基础，而且确定了法治的思想。

经过商鞅变法，秦国经济上，改变了旧有的生产关系，废井田开阡陌，从根本上确立了土地私有制；政治上，打击并瓦解了旧的血缘宗法制度，使国家机制更加健全，中心集权制度的建设从此开始。

军事上，奖励军功，达到了强兵的目标，极大的提高了军队的战斗力，发展成为战国后期最强大的国家，为秦的下1步的战术发展发明了有利的条件，为统1全国奠定了基础。

商鞅变法是战国时期1次较为彻底的封建化变法改革运动，顺应了封建历史发展的潮流，推动奴隶制社会向封建制社会转型，符合新兴地主阶级的利益，大大推动了社会进取 和历史的发展。通过改革，秦国破除了旧的制度，创立了适应社会经济发展的新制度。

改革推动了秦国社会的进取 ，促进了经济的发展。同时，壮大了国力，实现了富国强兵。为以后秦统1全国奠定了基础，对中国历史的发展起到了重要的作用。

但是商鞅变法中轻视教化，鼓吹轻罪重罚，在1定程度上加重了广大人民所受的剥削与压迫，在1定程度上给广大人民带来浩大的痛苦；并未与旧的制度、文化、习俗彻底划清界限。“内行刀锯，外用甲兵”、迷信暴力而轻视教化等思想，也有其明显的历史局限。

鼓励，鼓励，激励，奖励各是什么意思？

鼓励gǔlì【近义】：鼓舞【反义】：打击。[encourage;agitate;animate;arouse;inspire]鼓动激励,勉人向上鼓舞本义gǔwǔ[inspire;hearten]鼓动;激发小米加步枪的延安精神永远鼓舞我们战胜1切困难。——《小米的回忆》【阐明 】使振作起来，增强信心或勇气所谓激励，就是组织通过设计稍微的外部奖酬形式和工作环境，以1定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和回化组织成员的行为，以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动。这1定义包含以下几方面的内容：

1）激励的出发点是称心组织成员的各种需要，即通过系统的设计稍微的外部奖酬形式和工作环境，来称心企业员工的外在性需要和内在性需要。

2）科学的激励工作需要奖励和惩罚并举，既要对员工表现出来的符合企业期看的行为进行奖励，又要对不符合员工期看的行为进行惩罚。

3）激励贯穿于企业员工工作的全过程，包括对员工个人需要的了解、个性的把握、行为过程的掌握和行为结果的评判等。因此，激励工作需要耐烦。赫兹伯格说，如何激励员工：锲而不舍。

4）信息沟通贯穿于激励工作的始末，从对激励制度的宣扬、企业员工个人的了解，到对员工行为过程的掌握和对员工行为结果的评判等，都依靠于1定的信息沟通。企业组织中信息沟通是否通畅，是否及时、正确、全面，直接影响着激励制度的运用效果和激励工作的成本。

5）激励的最终目标是在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标，即达到组织目标和员工个人目标在客看上的统1。鼓励鼓励（mianli）词语阐明 ：劝人努力学习，鼓励他们干活。例句：1.他经常鼓励自己要努力学习，长大报效祖国。2.詹天佑经常鼓励工作人员说：“我们的工作首先要精美 ，不能有1点马虎。‘可能’‘差不多’，这类说法不应该出自于工程人员之口。”