招服装店营业员的说说？
高薪诚聘营业员1名、形象时尚靓丽、身高160CM以上，性格外向，有销售工作体会者优先探求。
服装店招聘营业员广告，要求怎样写
具体要求：
1、对服装、饰品行业有兴致，形象良好，有时尚感，男女不限;
2、口头表达潜力较好、沟通潜力较强等，有销售体会者优先;
3、做事认真、细心、负责;
4、适应早晚班制度;
5、进职享有良好的晋升机制及各种福利;
6、薪资待遇为：底薪+抽成+奖金，上不封顶;享有年终奖。
服装招聘吸引人的短句子？
以下是1些可以吸引人的服装招聘短句子：
追求时尚，展示个性，我们是您的最佳抉择！
觅觅独具匠心的设计师，共同打造时尚新潮流！
招聘设计师，加进我们的团队，让您的创意得到足够 发扬！
喜欢时尚，喜欢服装设计？加进我们，1起发明漂亮！
觅觅优异的服装设计师，与我们1起开创全新的时尚未来！
我们的团队布满活力和发明力，欢迎您加进，共同开创服装新纪元！
招聘热爱时尚、独具匠心的设计师，和我们1起打造梦想的服装！
如果你对服装布满热情，如果你对设计有着特殊的看法，那么，我们期待你的加进！
我们的团队布满活力和创新，招募有才华的服装设计师，1起发明未来的时尚！
觅觅独具匠心的设计师，与我们1起探索未知的时尚领域！
服装行业招聘需要用吸引人的短句子来吸引人才的加进。例如：“我们是1支布满激情和发明力的团队，我们需要你的加进来共同发明更美好的未来。”
或者是“我们提供具有竞争力的薪资和福利，为你提供发展的机会和空间。”
另外，可以强调公司的文化特征，如“我们尊重每个人的个性和思想，鼓励员工自由地表达自己的想法和看点。”
总之，要让招聘信息简洁明了，富有吸引力，同时符合目标人群的需求和期看。
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