劳动仲裁窗口招聘条件？
任职要求：
1.政治合格、身体健康、公道正派、品行良好；
2.全日制本科及以上学历，熟悉劳动人事法律法规，具有较强的语言表达、文书写作、沟通协调能力及案件调和能力；
3.全日制本科毕业至少有十年相关领域工作体会，硕士研究生毕业至少有8年相关领域工作体会，博士研究生毕业至少有5 年相关领域工作体会；
4.必须具有下列条件之1：
（1）曾任审判员的；
（2）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；
（3）具有法律知识、从事人力资源治理或者工会等专业工作满5 年的；
（4）律师执业满3年的。
5.具有以下资格证书之1：法律职业资格证、专职或者兼职劳动仲裁员证、律师执业证、人力资源治理师等相关证书。
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1、负责顺丰快递快递仓库到站点的配送；,
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