事业单位人才引进公平吗？
事业单位人才引进非常公平的。1般事业单位人才引进有几个流程，1是招考单位发布职位，1般限制相关专业，学历，工作体会。
2是报名和审核。
3是笔试。
4是面试，依据笔试成果 进进面试1般是按照3比1来选拔的。面试也是双盲的形式，整个全流程是非常公平的
十大事业编？
1、教诲单位
教诲事业单位的主要类别是：高等教诲事业单位，包括各类大专院校、独立设置的研究生院(部)等;中等教诲事业单位，包括各类中等专业学校、中等职业技术学校、中等师范学校、技工学校等。
2、医疗单位
医疗事业单位1般是国家设置的带有1定的公益性质的医院，医疗事业单位的员工与公务员是不同的。1般情状下国家会对这些事业单位予以财政补助。医疗事业单位属于差额拨款事业单位。
3、社会福利单位
未来国家对社会福利这块只会越来越重视，比如养老院、福利院、托儿所、康复院等等，所以潜力浩大，福利待遇也会越来越好。
4、党校系统
党校教师的福利待遇还是很高的，可以晋职称，前途1片光明。党校属于全额拨款的事业单位，部分地方参公治理。
5、高等院校及科研院所
这类职业的人员，学历普及 较高，所以得到的待遇和福利也不错，即便在落后地区拿到10-15万也是很轻易的事情。
6、城市公用单位
城市公用事业是指为城镇生产和居民生活服务的各种公用事业。包括城市自来水，指由城建部门治理的供水系统。不包括厂矿企业等非城建部门治理的自备水源及供水系统；城市煤气(又称城市燃气)，指由城建部门集中治理，供生活、生产用煤气的制气、供气系统。
7、传媒单位
说到传媒单位，不得不联想到电视台，广播电台，报社。这些工作的福利待遇与同级教诲系统事业单位相似。
8、交通单位
交通局是主管全市公路、水路和地方铁路交通行业治理的市政府工作机构，内设办公室、人事科、综合科、财务科、计划基建科、政策法规科等6个职能科室，共有市直交通事业单位8个。
9、勘察设计单位
勘察设计，主要从事就是勘察设计工作，这1类属于国家事业单位，很多私人勘察都是不被答应的。还有，地震预防，天天主要就是做监测工作。这些工作都是为国家做奉献的，福利待遇可想而知。
10、人事局
机关是行政编制，属于权利很大的单位。治理公务员序列、调配干部、评定技术职称、教诲干部、军转分配、培训、人才交流、编制等等，权利太大了。也有2级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。
给大家介绍十大最好的事业编制:1、国税局。
2、教诲单位，及下属的各个中学、小学、幼儿园。
3、财政局，4、人事局。
5 、医疗单位及下属的各个医院、卫生院。
6、民政局。
7、党校系统。
8、发改委。
9、传媒单位，各个广播局、电视台、报社、。
十、国土局及下属的各乡镇国土所。