为什么京东最近经常招人？
一句话，JD.COM趁机做大做强。
首先，对于当前的互联网行业，当互联网行业发展到当前阶段时，有越来越多的趋势，这是在线和离线合成，对于京东等公司，全面的在线和离线合成新零售系统，实际上正成为京东整体模式的主要转变方向，京东不仅熟悉电力企业，更基于新零售，涵盖多种服务的多元化服务生态无疑需要大量的人员提供，更多样化、更全面的服务，所以在这样的背景下，像京东这样的公司需要大量的人才来帮助其长期发展，所以京东需要大量的人才来提供服务，是一个非常正常的现象。
其次，让我们来看看当前整个市场竞争过程，互联网企业越来越意识到未来市场竞争将是人才竞争，如果企业不能在市场上获得足够丰富的人才储备，形成足够有效的人才梯队，可能在市场竞争过程中逐渐失去竞争优势，所以在这种背景下，互联网公司正在增加人才梯队的建设，全面提高人才储备水平，为其长期市场发展提供足够的支持，这也是京东进行大规模校园招聘的原因。
第三，对于京东这样的公司发展到一定阶段，事实上，我们看到很多互联网公司也有类似的现象，这是企业本身的目标从简单的赚钱或简单的股东提供更多的收入，这个角度演变成更多样化的发展目标，其中一个非常重要的目标是为企业的社会责任提供服务，所以在这样的背景下，京东的大规模招聘也反映了京东在自身经济相对较差的情况下承担更多的社会责任。
0