华为B的表现会被解雇吗？

华为B的表现会被解雇吗？

华为的绩效评价标准非常严格，B级绩效一般被认为是不合格的。根据公司的规定，如果员工连续三年被评为B级，他们可能会被解雇。但具体情况也应考虑员工的工作表现、公司的人力资源政策等因素，因此不能一概而论。意见 员工在工作中积极努力，提高绩效，避免被解雇的风险。