3+7培训制度是什么？

3+7培训制度是什么？

答：关于培训课程的安置，新的培训体系分为两个阶段，第一阶段：3天的新公司营，第二阶段：7天的动态销售裂变系统，具体的课程内容设计参考以下表格。

新公司围绕“公司、合成”关键词，让新代理感到集中，感受团队氛围，帮助新快速了解公司的基本情况，快速了解产品和模式，解决新的创业问题，快速获得团队整合，快速加强与品牌的联系。

1、新人陪伴营

新人陪伴营共有 3 堂课；

第一节课，作为微信业务小白创业必备的三种心态，首先要给代理商树立良好的心态和信心。课后布置作业，如果是老微信业务，就是写自己的创业故事发圈；如果是小白，就把产品拼成单发圈，然后收集表扬。

第二节课是关于产品的专业知识、品牌的基本情况和公司实力的相关信息。课后作业的安排是，当客户问你的产品和市场上的同行有什么区别时，写一段可以互相说服的文字。

第三节课讲的是代理模式和制度。只有这样，小白代理才能知道他们一个月能赚多少钱，如何赚钱，他们的收入来源在哪里，帮助他们设定目标，拆解目标，帮助他们实现目标。只有这样，他们才能赚钱，激励他们创业。

2、动销裂变练习营

然后，在公司营结束后，可以在5-6天内启动销售裂变系统练习营，这是一套围绕帮助代理销售商品和帮助代理裂变的课程。

第一节讲的是售后服务。新人陪同营体验客户9.9元，主要为这一波客户做好售后保护和下一个列表的动态销售做好售后准备。

第二节课：帮助客户列出名单，教他们如何通过语言增加信任，提高交易，增强代理商的信心。此外，在培训过程中建立奖励机制将推动气氛，促进他人下订单。

第三节课讲的是如何通过言语提高转化率。

第四节课是介绍如何利用身边的资源拓展我们的客户群，为下一次交易做准备。

第5 节课是招商会内部的宣传。

第六节课是招商会公开课，介绍产品的研发背景和卖点，让优秀学生分享，公布代理商的优惠活动，提高转化率。

每次培训，意见 学生不超过60人。学生报名会让他们写申请书，写新人梦想计划书和报名费，筛选最积极的学生，提高培训效果。学生将被分组进入小组。每组将安排导师帮助学生拆除作业，完成作业，下订单激励，指导实际操作的实施。