华为人力资源喊什么?
华为人力资源呼叫人力资源委员会。
华为实行委员会制,分为5个 公司级别由总裁、副总裁组成,二级委员会由业务部门主要决策层的经理组成,直至业务部主任、副主任、业务经理组成 等级委员会。委员会是一个通过集体决议实施公平和公平理念的决策和判断机构。委员会允许每个人发出声音,但要确保从众不从众。
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华为人力资源喊什么?
华为人力资源呼叫人力资源委员会。
华为实行委员会制,分为5个 公司级别由总裁、副总裁组成,二级委员会由业务部门主要决策层的经理组成,直至业务部主任、副主任、业务经理组成 等级委员会。委员会是一个通过集体决议实施公平和公平理念的决策和判断机构。委员会允许每个人发出声音,但要确保从众不从众。