劳动合同单位不承认劳动关系,必须仲裁才能缴纳以前的养老保险。

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王富贵
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劳动合同单位不承认劳动关系,必须仲裁才能缴纳以前的养老保险。

可补缴社保:

1、养老保险可以补缴,但会承担相应的滞纳金。如果单位没有支付,可以要求单位支付。但医疗保险中断3个月后,连续年限无法计算。

2、医疗保险是可以缴纳的。国家开始实行医疗保险制度。医疗保险一般不需要缴纳,但是不同地区的规定不一样。有些地区规定必须缴纳,有些地区规定可以缴纳,有些地区规定退休前不允许缴纳。是否需要缴纳,要看当地的规定。

劳动合同单位不承认劳动关系,必须仲裁才能缴纳以前的养老保险。

医疗保险退休时必须积累一定的缴费年限,一般规定为20-30年,实际缴费年限必须达到5年,退休后才能终身免费享受医疗保险待遇。若退休时累计缴费年限不符合规定要求,可按当时费率标准补缴不良医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指个人在实施当地医疗保险制度之前,经劳动部门批准的持续工龄和养老保险制度实施后持续缴纳养老保险的时间。

3、失业保险可以补缴,但必须由单位补缴,个人不能补缴。

4、不能缴纳工伤保险,如在未缴纳工伤保险期间发生共伤,单位应承担职工工伤所产生的费用。

5、生育保险是可以补缴的,可以要求你的单位帮你补缴。

以成都为例:

单位自查漏保或者经社会保险经办机构审核、劳动保障监察执法核实、劳动仲裁裁决、法院判决,认定单位隐瞒参保人数、少缴费基数、未按时申报需要缴纳中断的,单位应当按照规定缴纳社会保险费。

单位:

1、单位填写《成都市社会保险人员补缴申报表》,加盖单位行政公章

2、编制内人员需提供招聘程序、工作调动函、《国家机关、事业单位工作人员工资情况表》

3、编制外人员需提供员工劳动合同、工资发放表、包括员工工资表在内的原始会计凭证,或提供劳动保障监察机构、人事劳动争议仲裁机构或人民法院的法律文书、社会保障审计意见等相关信息。

4、单位还需提交员工补缴的书面申请。

单位:

单位填表申请社会保险费补缴,由工作人员进行初审、审核;

办公室领导批准批准;

办理员工各险种补缴业务,并出具托收或现金支票单据。

第五,社会保险法 十8条 用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。

个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他自愿参加社会保险的灵巧就业人员,应向社会保险经办机构申请社会保险登记。

建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第63条《社会保险法》 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足。

用人单位逾期未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行等金融机构查询其存款账户,并可以向县级以上行政部门申请决定划拨社会保险费,并书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。如果用人单位账户余额低于应缴纳的社会保险费,社会保险费征收机构可以要求用人单位提供担保,并签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,并按照拍卖收入缴纳社会保险费。

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