成都急需人才短缺和高端人才目录
A类人才:
符合成都市急需人才和高端人才目录A类标准，并在成都高新区创新创业的人才。
2.曾在全球 在成都高新区创办企业的500强企业担任高级副总裁及以上高管。
成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业创始人。
在高新区自主创业，为高新区经济社会发展作出重大贡献的科技创新型企业创始人和核心治理人员。
B类人才:
符合成都市急需人才和高端人才目录B类标准，并在成都高新区创新创业的人才。
在世界排名前200的大学、国内双一流大学担任教授或研究人员，并在成都高新区创办企业。
成都高新区认定的瞪羚企业或已上市(不含新3板)科技创新型企业的创始人。
4.近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权、年销售收入较大的R&D或科技创新产品管理人员。
在高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展做出巨大贡献的科技创新型企业创始人和核心治理人员。
C类人才:
符合成都市急需人才和高端人才目录C类标准，并在成都高新区创新创业的人才。
种子期雏鹰企业、高层次“四派人才”企业和从成都高新区申报的国家高新技术企业创始人。
3.近三年在成都高新区开展科技创新研发，拥有自主知识产权，年销售收入达到一定规模的R&D或科技创新产品管理人员。
在高新区自主创业，为成都高新区经济社会发展做出一定贡献的科技创新型企业创始人和核心治理人员。
5.全球落户成都高新区 企业500强，平台生态型龙头企业核心管理人员。
0