什么是可靠的招聘软件？
春天被称为“金3银4”，一直是求职的高峰期，不仅是应届毕业生春季招聘的黄金时期，也是很多人选择换工作的时间节点。今年，在疫情的影响下，很多人的求职计划受到了大量企业缩招、无法复工等实际问题的影响。
招聘需求飙升！874 万毕业生很难找到工作
据公开数据显示，2020年 全国普通高校毕业生规模估计将达到 874 万人，同比增长 40 一万。七麦研究院发现 以BOSS直接招聘和智联招聘为代表的招聘产品在最近的排名变化和估计下载性能方面都呈上升趋势。可以看出，随着求职者数量的增加，招聘行业的整体需求也在稳步增长。
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可以看出，这些产品中既有 以58同城、赶集网等为代表的综合服务平台，也有 BOSS直接招聘、拉钩招聘等以招聘业务为核心功能的产品，以及与工作场所生活相关的社交平台。不同的产品根据自己的功能和观众的不同，在各自的领域发扬自己的功能。
增加社区和学生标签，App 拓边不断
近年来，随着产品的不断迭代，产品之间的界限逐渐模糊。智联招聘增加了具有社会属性的进口，如热门话题、求职帮助社区等。，并以视频的形式探索各家公司。BOSS直接就业也在往年年底为用户增加了学生身份，可以选择全职、实习、兼职等不同需求，让学生用户更容易找到工作。这也与以学生为主要用户的实习僧形成了一定的竞争关系。
此外，在扩大产品业务线时，许多非招聘领域的产品也开始增加招聘1类的功能。在春季招聘季节，二手交易平台闲鱼经常向用户推送“送你” offer“根据最近疫情现状，推出了“呆在家里找工作”的专项活动，包括简历诊断、面试指导、职业规划等服务。
在闲鱼搜索“招聘”也会出现大量的招聘链接，但与专业招聘平台相比，闲鱼在招聘链接中没有标准的职位描述和招聘条件，需要用户联系对方沟通，这种求职方式将需要更多的时间成本进行筛选和沟通。