做者丨村歌
编纂丨坚果
2022年，“逃离”似乎又成了一二线城市打工人的关键词。
尤其是关于互联网行业的从业者来说，如许的感触感染可能愈加强烈，一方面是在频频的疫情之下，一二线城市的生活体验不再和五环外有着明显差距，生活在别处反倒成为了新的风气。
另一方面则是不确定性加大的行业情况，互联网企业跌跌不休的股价阐了然一切，那种自上而下传导的寒意，可能不晓得就会在某天落在某个通俗人身上。
和互联网巨头们一样，“出海”和“下沉”也成为了互联网人们试图做出改动的体例。
一部门人起头转战海外，新加坡成为了热门标的，以至于一些刚刚走出校门的年轻一代也起头奔向那座花园城市。
遁入县城也是良多互联网人的新选择，尤其关于良多身世大厂又有创业梦想的人来说，回归县城创业，也是一种更低成本的试错体例。
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热闹的新加坡
新加坡的走红也是一场自上而下的迁移运动，更先闻风远扬的投资机构和富豪们，根据福布斯本年发布的全球富豪榜显示，新加坡排名前十的富豪中，中国新移民富豪占据残山剩水。
而关于互联网打工人们来说，他们来到新加坡，可能并非因为地域政策和市场情况，而是能够脱节国内越来越卷的职场生态，以及相对欧美更容易融入的生活习惯。
当然，还有一个最重要的因素是近些年国内互联网巨头纷繁在新加坡职场加大投入，过去寥寥几人的“海外处事处”已经摇身一酿成为数千人的“国际总部”。
目前，字节跳动的亚洲地域（除中国外）总部和腾讯的东南亚区域中心都已落地新加坡，此外，还有Lazada、Shopee、Sea Group等浩瀚中资互联网公司坐落于此，那使得新加坡相较于其他海外国度展示出关于中国互联网人更亲热的一面。
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但相较于国内职场，新加坡职场更为友好的仍是高薪和低工做时长，最最少准点下班不会是一种奢望，并且薪酬福利相较于国内也更优，还有那让很多履历过996工做造的互联网人来说，无疑是更具吸引力的。
此外，因为新加坡出寡的医疗和教导前提，使得良多来此工做的外国人是抱着可以持久定居的设法，尤其关于国内互联网圈的精英阶层，或许也是个不错的人生选择。
国内的互联网人可以在新加坡获得高薪职位，很大一部门也是来自于新加坡本土的人才情况，在新加坡，金融和办理类的专业人员较多，但科技互联网范畴的人才较少，尤其是高阶的法式员和开发工程师岗位，往往都要依赖“进口”。
新加坡关于海外务工人员的涌入也在连结着审慎立场，一方面临于高端人才的招募放宽了前提，新加坡政府在9月曾表达，正在对签证规定做出彻底变革，为每月收入至少30000新元（约合人民币15.14万元人民币）的外国人颁布新的为期五年的工做签证，允许他们到多家公司工做，并允许其家属在新加坡寻找工做。
但另一方面，新加坡也在积极保障本土员工优先就业，关于企业的外籍员工比例有着严酷限造，此外新加坡还规定，海外公司在新加坡兴办公司，必需有一个新加坡籍董事。
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县城也起头卷了？
比拟较出海去新加坡，良多互联网人也起头回归了县城，尤其在近两年县城经济成为热点之后，回到县城开店创业，或者是考编上岸，也在一种新的人生选择。
以往回归县城的互联网人，似乎带着同样的人生标签：自己身世于小镇，因为互联网行业留在了大城市，但是在面对成家立业如许的人生命题时，又难以攒足在一线城市安家立命的成本，回到县城成为了一种无法但又是更优的选择。
但在近两年，那种故事似乎又有了新的布景，越来越多的年轻人也不再愿意继续“卷”在大城市。
一组曲不雅的数据显示，2016届“小镇青年”结业半年后在一线城市就业比例为21%，到了2020届，那个数字已经降到了15%。
更为详细的案例是，在本年5月，位于浙江省丽水市遂昌县的24个下层工做岗位吸引来了博士4人，硕士19人和本科1人。此中不乏中科大、浙大、复旦、同济、上海交大等名校结业生。
而之所以那些名校结业的宠儿们愿意选择那小我口不敷二十万的小县城，也是源于该县丰厚的人才引入奖励，根据该县出台的政策，本硕可获奖励45万元，博士奖励75万元。
宏不雅层面，关于县城也有利好动静传来，本年5月，《关于推进以县城为重要载体的城镇化建立的定见》正式下发，文件中指出，县城建立是扩大内需的重要引擎，是人民美妙生活的重要保障。那也让年轻一代回归县城，多了更多的任务和意义。
而关于已经在大城市挣扎了几年的互联网人来说，在中年危机到来之前，县城也似乎在成为最初的退路。跟着长途办公的鼓起，也让良多互联网从业者在小城镇也能完成日常工做，尤其关于一些自媒体和短视频博主，不考虑家庭等因素的情状下，留在大城市似乎只会徒增创做成本。
以至于一些互联网公司，已经起头集体撤出五环外，本年，本来位于上海的SaaS公司鲸奇SCRM停掉了他们在上海的办公室，起头全员永长远程办公，手艺团队保留在上海，而参谋团队则举家搬到离上海2800公里外的云南丽江。
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繁忙仍是底色
无论是飞往新加坡，仍是隐入县城，其实都反映出了一个趋向，那就是关于互联网人来说，过去自带光环的北上广深杭，已经不再是独一选择。
那背后的原因其实复杂多样，难以归结为几条详细的结论，互联网行业寒冬、疫情频频、房价高企、Z世代步入职场等，都可能是形成那种现象的潜在因素。
但别的一个值得思虑的问题是，互联网人逃离北上广之后，也其实不必然就能安然躺平。
新加坡当然有着优渥的职场情况，但也并不是是养老之地，尤其是国内的互联网巨头进入之后，中国的互联网战事也可能率会在新加坡从头上演一次，以至于已经起头酝酿。
本年Shoppe的毁约事务也许就是一个信号，做为东南亚的明星电商公司，很多越洋而去的互联网人都做好了润在新加坡的诡计，但一下飞机，率先收到的却是offer取缔的短信。
回归县城的年轻人们也不都是一帆风顺，那里的合作确实不如一二线城市强烈，但其实不包罗考公和考编。2022年的国考，在招录继续向下层岗位和应届生群体倾斜的情状下，均匀报录比仍然高达68:1，再创汗青新高。
若是你的家乡还在江浙，那么回到县城以至都不克不及窜匿高房价，包罗永康、温岭、乐清、桐乡、山河、德清那些其实不算太出名的县城，均匀房价已经爬上了2万/㎡。
所以，无论是实的想“逃离北上广”，仍是期望“生活在别处”，生活的底色仍然是不会改动的，繁忙仍然是主旋律，和卷不卷没有太大关系。
不外有一点值得必定的是，互联网生齿的活动也让互联网不再只是一线城市的游戏，也可以带来互联网思维和互联网+的传布，假使活动停滞，也许还会有更深的割裂和停滞。
但关于每一个活动中的个别来说，在互联网行业打工已经够苦了，在还可以本身做选择的时候，给本身多一些备选项，毕竟是不会错的。