大学生求职渠道
大学生求职“校园招聘”是主流。
毕业生就业,“应届期”是要害,就业的难度系数相对较低!
为什么?有两点原因:
1是就业信息较多,抉择空间较大,就业的成功率也就会高1些;
2是就业平台较多,毕业季就是就业季,校园招聘、人才市场、学校推举等,都是很好的就业渠道。
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大学生求职渠道
大学生求职“校园招聘”是主流。
毕业生就业,“应届期”是要害,就业的难度系数相对较低!
为什么?有两点原因:
1是就业信息较多,抉择空间较大,就业的成功率也就会高1些;
2是就业平台较多,毕业季就是就业季,校园招聘、人才市场、学校推举等,都是很好的就业渠道。