华为员工多大年纪会被辞退

华为员工多大年纪会被辞退

跟年龄无关。

1旦进进华为，决定你1切的只有1样东西，就是绩效。其他学历、年龄、过往经历都没啥用。

绩效好，合同续签电子流很快就完成。绩效不好，主管就需要各种阐明 ，虽然最后绝大多数合同续签电子流也会走下往，但这中间传递的压力是浩大的。