人保招聘有什么要求吗
中国人民财产保险股份有限公司（PICC）简称“中国人保财险”，是经国务院赞同、中国保监会批准的财产险公司，央企副部级企业，全球 500强第114位，目前亚洲最大的非寿险公司，其前身是1949年10月20日批准成立的中国人民保险公司。
（1）招聘岗位：客服专员
1.年龄40周岁及以下，中专及以上学历，特殊优异的，年龄、学历可稍微放宽；
2.身体健康，普通话准则，语言沟通能力强；
3.具有较强的服务意识、团队协作能力和执行力；
4.具有同类工作或销售从业经历者优先。
1.薪酬由固定薪酬、绩效奖励、全勤奖励及补助4部分构成，最低准则为1800元/月，前3个月新人保护最低准则2300元/月，3个月后依据个人功绩考核情状，上不封顶；
（2）招聘岗位：车险查勘定损
1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.具有同类工作从业经历者优先。
1.薪酬最低准则为2500元/月，依据个人绩效考核情状，上不封顶，平均薪酬6500元/月以上；
（3）招聘岗位：信息技术人员
1.年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历,计算机、信息技术相关专业；
2.要求有数据分析能力；
1.薪酬最低准则为3000元/月，依据个人绩效考核情状，上不封顶；
（4）招聘岗位：人力资源、财务、办公室工作人员
1.年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历,行政治理、财务、文学相关专业；
2.要求有文案写作能力；
1.薪酬最低准则为2500元/月；
（5 ）招聘岗位：商业非车险销售人员
1.具有商业非车险专业知识和销售能力，有商业非车险销售工作体会、项目资源者优先考虑。
2.全日制本科（含）以上学历，金融、保险、经济、治理等相关专业；有同业工作体会可放宽至全日制大专学历。
3.年龄35岁周岁以下。
1.薪酬最低准则为3500元/月，依据个人绩效考核情状，上不封顶；