超卓的店长除了拥有优良的职业道德，实战的工做经历，才能也很重要。而才能和经历是需要在工做中不竭总结和提炼而成的。
1、门店销售的八个更重要
1、门店销售的八个更重要
找到顾客重要，找准顾客更重要；
领会产物重要，领会需求更重要；
搞清价格重要，搞清价值更重要；
融入团队重要，融入顾客更重要；
口勤腿勤重要，心勤脑勤更重要；
获得承认重要，获得信赖更重要；
达成交易重要，继续交易更重要；
卓越销售重要，不需销售更重要；
2、优良导购要掌握的两大才能
2、优良导购要掌握的两大才能
A、销售攻心的才能；
B、整合资本的才能。
3、超等店员销售三境界
3、超等店员销售三境界
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围人：能将顾客围住，初步具备接近顾客、推介购置的才能；
维人：成立持久不变的关系，不是简单的一次性交易，而是伴侣、伙伴关系；
为人：不但是把产物卖进来，同时把本身也销售进来。
4、销售不出业绩的四个次要原因
4、销售不出业绩的四个次要原因
1）迟延，不竭的迟延；
2）无意义的扳话；
3）一问三不知；
4）身心的怠倦。
5、门店业绩猛增的五种员工
5、门店业绩猛增的五种员工
导师型：靠聪慧吃饭的带队者；
斗士型：喜好扳谈、擅长外交，能与同事并肩做战；
警官型：有极高的忠实度；
自信型：没有“不成能”；
身体力行型：有强烈的责任感。
6、顶级销售的六种人格特量
6、顶级销售的六种人格特量
1）主动积极，永不放弃，进步胜利几率；
2）同理心，察觉顾客没说出口的需求；
3）正向思虑，挫折复原力强，批改再动身；
4）守规律，做好简单的小时，累积成卓越；
5）听多于说，先听后说，提出对的问题；
6）说实话，重许诺，不说谎，不夸饰。
7、顶尖导购员的七个好习惯
7、顶尖导购员的七个好习惯
1）不说尖酸刻薄的话；
2）服膺会员的名字，养成翻看会员档案和顾客本钱材料的习惯；
3）测验考试着跟你“憎恨”的顾客耐心的交换；
4）必然要尊重顾客的隐私；
5）良多顾客在一路的时候，与此中某一个扳谈时，不要无视其别人的存在；
6）勇于认错，诚信待人；
7）以前辈的姿势面临身边的每一个顾客和同事。
8、顶尖店员的九大法门
8、顶尖店员的九大法门
法门一：钱是给内行人赚的，世界上没有卖不出的货，只要卖不出货的人；
法门二：想干的人永久在找办法，不想干的人永久在找理由；世界上没有走欠亨的路，只要想欠亨的人；
法门三：不要与顾客争论价格，要与顾客讨论疗效和价值；
法门四：带着目的与顾客扳谈，带着成果完毕扳谈，胜利不是因为快，而是因为有办法；
法门五：没有不合错误的顾客，只要不敷的办事；
法门六：销售人员的职业信念——要把承受他人回绝做为一种职业生活体例；
法门七：顾客会走到我们的门店里来，我们就要走进顾客的心里去；老顾客要坦诚，新顾客要热情，急顾客要速度，大客户要品尝，小顾客要利益；
法门八：卖什么不重要，重要的是怎么卖；
法门九：顾客不会关切你卖什么你保举什么，而只关切本身需要什么；没有更好的产物，只要最适宜的产物。
9、门店销售更大的信念
9、门店销售更大的信念
一切成交都是为了爱！
信公司：回绝责怪
信产物：向利向益
信办事：打动顾客
信本身：超越目的
信团队：1+1大于2
（来源 收集）