医生年龄越大，经验越丰富吗？为什么有些医院的招聘年龄是三四十岁？

医生年龄越大，体验越丰富吗？为什么有些医院的招聘年龄是340？

我来回回答这个问题，主要有三个原因:

一是医生发展平台的原因。有经验的老医生，一般都是各大医院磨练出来的，他们的知名度和平台都很亲密。 一般不喜欢离开原来的单位，而年轻的医生或毕业生则不喜欢离开原来的单位，还没有定型。

2是成本问题。医院虽然是事业单位，但盈利能力是重要的考核指标。掌握成本是必要的。在知名度不提高的情况下，招聘的医生经验越丰富，工资越高，待遇越好，而年轻的医生成本越低。

3是培养潜力的问题。不仅医生，其他工作年龄越大，经验越丰富，医生特别突出，但年龄越大，也成型，接受新知识越少，年轻，培养潜力，培养或自己的人，努力工作是必要的！