哪些招聘网站比较好？
从我个人的经验来看，我认为最可靠的招聘网站是首选【boss直聘】，我最近的工作是在智联招聘中找到的。
但是我觉得可靠，你可能不这么认为，因为我们从事不同的行业，不同的等级，不同的求职需求，所以适合我的可能不适合你。
为什么我觉得boss最靠谱？
1、职位真实，虚假信息少
我相信很多人和我一样，找工作最讨厌的是发布虚假信息的招聘。当你提交简历时，你要么收到要求你先支付押金的回复，要么在现场面试时，工资与招聘网站上写的不一致。
记得有一次在一个招聘平台上发简历，明明看到网站上写着8000，但是面试官说低薪只有3000。只要做得好，一个月拿到8000的绩效加佣金并不难。
本来说的差不多，准备入职了。听到这个，我果断拒绝了，招聘的时候没写清楚真的很无聊。
2、没有中介，直接和老板谈谈
刚出来工作的那几年，因为没有社会经验，不知道哪些渠道是正规的，分不清哪些是中介，哪些是直接招聘。
只要你看到招聘需求，你就会交付。后来，当你支付工资时，你想知道如何和同事做同样的工作。你的工资不一样。经过提高，我意识到中介吃了部分回扣。
后来在其他几个比较大的招聘平台上，还是遇到了很多中介，很烦。直到在老板直接聘用，才发现中介发布的需求很少。
由于入驻者必须提供相关证明，您是自己的企业招聘人员，因此在早期阶段对企业进行筛选是严格的，因此几乎没有中介机构发布招聘。
3、效率高，回复时间快
有些平台，发简历，连续几天不回复你。又一次，我看到一份计划工作非常适合我，待遇也不错，但我的简历就像一片沉入大海。
我以为我的条件不一致。当我找到另一家公司时，我已经工作了好几天了。企业人员打电话问我是否找到了工作。看我的简历很合适。我有机会见面聊天。
当时，我和吃苍蝇一样不舒服。姐姐，已经好几天了。我要吃饭了。你能负担得起。我能等你十天半没有收入吗？
4、个人信息安全不会被泄露
最后，信息泄露也是大家头疼的问题，我试着在平台上发简历后不到一个小时，就打了20多个电话，要么问你是否需要申请信用卡，要么问你是否对房地产和销售工作感兴趣。
这次之后，我不敢随便投简历。如果不是一些知名的大型招聘平台，我几乎不会投递，因为我害怕信息泄露。
老板直聘非常注重个人隐私保护。即使你在平台上写简历，如果你不把简历交给公司，也不会有人骚扰你。
总结
以上四点，就是我认为boss直聘可靠的原因。但具体到不同的人群，可能不适用，
1、例如，如果你是刚出来的实习生，你会觉得“实习僧”软件更可靠，
2、假如你只想找短期兼职，那么你会觉得“兼职猫”更靠谱，
3、如果你是工作多年的高管，你会觉得“猎聘”更靠谱。
没有什么是最可靠的，只有最适合你，我是啊，关注我，每天回答一个工作场所的问题。点击头像，查看以前的热门答案。