医院计算机岗位待遇如何
待遇不差。
我有一个朋友在本地三甲医院信息中心工作，也是负责计算机管理，去年刚提了主任。目前每月工资扣除各类社保后，实际到手9000多，除此之外还有各种福利，比如值班补贴、高温补贴、电话补贴、工会福利等，年终奖金四到五万。一年收入到手17万左右，不算公积金等。在他当普通科员时，月入到手5000多，年终奖金两三万，一年也有十万。在中西部地区，有这个收入水平过过小日子可以了。
不要小看医院的计算机岗位，现在各大医院都在走信息化路线，需要上很多系统及软硬件设备，系统投入、设备投入、后勤保障维修服务等一年大大小小至少也有几百万，多的上千万，这些钱的支配很大程度都取决于计算机管理人员的意见，因此虽然岗位不起眼，后面主官着讨好的科技公司老板不在少数，岗位的实惠性并不差。上面说的朋友的，他的办公室几乎每天都有相关行业的老板来拜访，不是请吃饭，就是邀请周末徒步游玩，事情不多，权力挺大，还是不错的。
更何况，毕竟在医院工作，在医疗服务这一块也有便利性，可以为家人朋友提供一些帮助，这些资源都是隐形福利。
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