当了12年办公室主任今年没有晋升，领导让我继续做，我该怎么办？

当了12年办公室主任今年没有晋升，领导让我继续做，我该怎么办？

要认真总结，反思自己的缺点。

办公室主任已经工作了12年了。说明你的执行力、性格、综合能力和忠诚度应该没有问题，否则以前的领导怎么不换你，说明你信任你。

在政府机关，有这样一些部门领导，执行力强，工作精力充沛，一切都很详细，努力工作，像老牛一样整天忙碌，真是个好人。

然而，领导者的职能是决策和就业。一个整天忙于特定事物的人很难冷静下来，考虑整体情况，在工作中也很难有很大的创新。更难为上级的决策提供良好的建议和依据。

似乎外国领导人说：人们有聪明、愚蠢、勤奋和懒惰。但它们是相互兼有的。聪明懒惰的人可以当领导，聪明勤奋的人可以当参谋，愚蠢懒惰的人可以当下属，愚蠢勤奋的人不能用。