学校的招聘会怎么样？
根据小编多年的校园招聘经验，鉴于时间关系和企业主观因素，企业校园招聘肯定会最大限度地宣传和积极引导企业自身的优势。一些细节或敏感性问题将简单地带来或需要员工加入公司才能得出结论。
另外，我个人认为校园招聘会的含金量和可靠性还是很高的。从成功概率排名来看，分别是:1、单个大型企业专场招聘会；2、单个中小企业专场招聘会；3、学校组织的多家企业校园招聘会；4、校外招聘第三方组织的校园招聘双选会；5、公司组织的应届毕业生招聘(网络或公司总部)。
以上供参考（关于校园招聘，小编今日头条账号有详细答案）
0