国企招聘正式工的方式有哪些
很高兴回答你的问题，现在国企最常见的招聘方式有校招、社招、特招，每个招聘方式都有针对不同的人群，所针对的标准要求也不同。主要内容如下：
1、校招主要针对在校应届毕业生，所要求条件相对简单，专业对口，其他条件从优录取。
2、社招相对要求较高，针对有工作经验的社会人群，首先是学历要求，专业要求，工作经历等，各项条件满足后，一般会有笔试、面试、政审等流程。
3、特招一般很少，主要是针对重要岗位、稀缺人才进行专项招聘的方式，当然条件要求也很高，给出的待遇那也是相对很高的，流程在社招的基础上可能会进行多轮的面试，以及背景调查等要求，针对的是高端人才。
这是我所知的三种常见招聘方式，欢迎探讨交流。关注我，分享更多精彩内容！
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