房地产行业如何群发招聘信息？
建议如下：
1.首先，这取决于房地产公司招聘的内部人才。许多平台，如初级销售或行政数据员，可以发布招聘，如58、市场等！
2.如果需要中高级管理人员或高职称技术人员，需要全行业多渠道寻找人才，重点关注福利待遇和未来发展愿景！
3、建立严格的考核制度和高绩效的工资待遇，普通岗位人员可以大量招聘，短期考核不及格，立即淘汰！我宁愿花很多钱来照顾好士兵和强大的将军，也不愿以低基本工资支持大量的普通人！
4.好的求职是双向选择，所以要想吸引好的人才，不仅公司福利待遇好，领导也要善用，营造良好的工作环境！
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