人到中年怎样来提升自己，使自己保持上进心
人到中年怎样提升自己？
说实在的，无论在哪个年龄都应该提升自己。
只不过中年这个年纪很让人尴尬。
在这一批中年人年轻的时候，网络可能没那么普及，大家的思维没那么开放，很多人都找不到自己的目标在哪里。
前面的时光，很多只是按部就班的过活。当中年危机已经变成我们不得不面对的问题，身边有太多太多的人，在中年危机面前显得那么苍白无力。
看着那么多平凡人的崛起，使得我们这些中年人不断去反思，到底是什么促成了他们的利息，我们跟人家到底差在哪里？
而作为中年人，很多时候在职场上的发展很容易遇到天花板，能成功的人终究是少数。
大多数中年人都在企业中层管理岗位。
那我们到底要如何改变自己呢？
第一.明确自己的今后的发展方向和竞争对手
如果做职场，你是同一定范围内的同行业做竞争，甚至说只是以自己公司的人做竞争。
如果想创业，那么你竞争的维度就高出很多，你不仅同人竞争，你还要和其他公司团队竞争。
如果想要在网上搞副业，那你的竞争对手就是全国人。
第二.你能为此付出了是什么？或者说最坏的结果是什么？你能承受吗？
如果接着在职场，是岗位提升还是自立门户？
在中年这个尴尬的年纪，危机感满满。
在职场：一方面需要努力往上爬打破公司人事的壁垒。另一方面，年轻的生力军茁壮成长，做事有干劲，而且工资又低。
可谓前悬崖，后有追兵。
创业：
你有多少资金？打算用什么样的团队？身边有多少资源可以盘活？
脑中有没有具体的计划？假设创业失败了你能付出什么样的代价，这个代价你能承受吗？
不要轻易相信网上说的：你不进步就是因为给自己留了退路。
人到中年要守住一条底线：无论怎样不波及家庭，最起码不能波及家庭最基本的衣食住行、小孩子的教育、家人生老病死。
如果这些底线你能守得住，那么请大胆去做吧。
第三. 找到这个行业，你对标的榜样。
人最怕的就是没有目标，有目标就有方向，没目标，当自己处于浑浑噩噩低效率的状态，有可能连自己都不知道。
所以最好的办法就是找到你的对标榜样！
活生生的榜样能让你时时有方向感，同时也有危机感。
最后再回顾一下题主的问题，如何保持上进心？
永远都不要希望生活在动物园里面的狮子有野性。
把自己丢进漩涡里面，你都不用刻意去提醒自己，自然而然你就会拼命往前面游。