贵州特岗教师招聘开始了，待遇如何？你愿意来吗
贵州目前已公布2020年招聘特岗教师7198名。其中中央特岗教师5527名，用于招聘农村初中，小学教师。地方特岗教师1671名，用于招聘农村幼儿园教师。
已经报名，8月1日各县举行笔试，8月11日一13日举行面试。
那么贵州各县特岗教师工资待遇如何呢？
总体都是严格按规定与当地正式在编教师同等条件确定工资和享受福利待遇。均享受＂五险一金＂，有年终奖的地方同等享受。
据网络公开报道和部份调查显示，好的地方如遵义市仁怀市的5年以上到卡工资在5000元左右，遵义新蒲区在4100元左右。其它县市如六盘水到卡工资在3700元，另有绩效工资大约4100元左右。织金县到卡工资3600元，绩效工资4400元左右。独山县3100元，习水县3400元。
贵州省各县市区的特岗教师工资总体来看还是比较理想的，比其它一些外省县区的约高一些。不知你们县区的如何？
在今年大学毕业生就业难度增大的情况下，选择报考特岗教师也是明智之举。因为国家重视教育的力度加强，提高中小学教师工资待遇措施更加严厉。中小学教师，农村教师的工资收入将进一步提升。
最有力的两个措施是：
1，从7月1日起，国务院教育督导办公室在（微言教育），〈中国教育督导〉微信公众号同步开通《义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台》》，有拖欠义务教育教师工资的，学校所在地义务教育教师平均工资收入低于当地公务员的，可以实名举报。
国务院教育督导办公室将汇总整理后督促有关地方核查处理。普遍性的重大问题线索将派员进行督查。
2，日前（6月29日）国家教育部办公室印发了《关于进一步做好乡村教师生活补助政策实施工作的通知》，要求各地要提升乡村教师生活补助，采用精准细化乡村教师，差别化补助额。一要增加差别化交通补助，二要教学工作量差别化补助，三要实施市，县，区，乡，校五级差别化教师补助。
就是拉开差距，越边远，越山区的教师补助越高。
有利于边远地区教师更安心工作，留住教师，吸引更多优秀教师从事农村教师工作。