河北最近有招聘会吗

河北最近有招聘会吗

河北又有多个单位招人啦，部分岗位工资待遇比照事业单位！

近日，记者从有关部门获悉，河北又有多个单位招人啦！容城县招聘75名高中阶段教师；怀来县库区办招聘劳务派遣工作人员；武强县英才劳务派遣服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员16名，其中纪委6名、政府办4名、旅游委6名；邯郸市第四医院招聘专业技术人员65名；衡水市桃城区招聘环保劳务派遣工作人员30名。

其中，容城县招聘的高中阶段教师工资待遇比照本县事业单位同等条件人员，人力资源公司负责缴纳五险一金；衡水市桃城区所招聘工作人员的工资标准参照桃城区乡镇同等条件事业工作人员工资水平确定（桃城区事业单位大专学历工作人员转正定级后实发工资2800元左右），办理“五险一金”。

■容城县招聘75名高中阶段教师

为加强容城县教师队伍建设，经县政府同意，决定面向社会公开招聘75名高中阶段教师。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（三）能胜任相应阶段教育教学工作，服从安排。

（四）身体健康，无传染性疾病，无抑郁病史及精神心理问题。

（五）年龄30周岁以内（1988年6月1日以后出生），全日制研究生学历35周岁以内（1983年6月1日以后出生）。

（六）招聘岗位所需具体条件见《容城县公开招聘高中阶段教师岗位信息表》。

二、公开报名

1.报名时间：2018年6月19日至6月26日

2.报名地点：容城县政府大楼315室。

3.报名资料：毕业证、报到证、有效二代《居民身份证》、教师资格证、普通话等级证书等原件及复印件，近期免冠白底彩色小2寸照片6张，在职人员还应提供现工作单位同意应聘证明的原件和复印件。网上下载并填写《容城县公开招聘高中阶段教师报名表》一份。

4.2018年应届毕业生可暂不提供毕业证、报到证，但需出具学校证明。

5.每人限报一个岗位，缴纳报名考务费45元。

三、待遇

（一）聘用人员采取人事代理方式，合同期三年，合同期满，双方另行协商合同续签事宜。

（二）工资待遇比照本县事业单位同等条件人员，人力资源公司负责缴纳五险一金，个人部分由人力资源公司代扣代缴。

（三）管理及考核。聘用人员纳入学校常规管理，依据学校考核办法进行考核，用人学校提供考核结果，人力资源公司依据考核结果落实工资。对年度考核不合格者予以辞退。

四、联系电话：0312-5612429、5612525

招聘事宜详见容城县人民政府网站（网址：https://www.hbrc.gov.cn/）

■怀来县库区办招聘劳务派遣工作人员

为更好地服务库区移民，进一步提升移民工作服务水平，经怀来县人民政府批准决定面向社会公开招聘政府购买服务人员。

一、招聘名额

招聘工程项目管理人员2名（男性）、财会人员4名（其中男女不限）、办公室文秘1名（男女不限）

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

具有全日制普通本科及以上学历的应往届毕业生，年龄30周岁以下(1988年6月11日以后出生)。

（二）招聘条件

1.具有一定的计算机操作能力；

2.品行端正，办事公道，作风正派，乐于从事移民服务工作；

3.法律规定不得参加报考或聘用的人员，不得报考；

4.怀来县户籍，女身高1.55米以上，男身高1.70米以上等。

三、招聘程序和办法

采取委托第三方（怀来县惠民劳务派遣公司）招聘的方式，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。

四、报名

1.报名时间：2018年6月11日至2018年6月15日(上午9:00至12:00，下午14:00至17:30)。

2.报名地点：怀来县存瑞东街北巷路（佳苑小区对面）。

3.报名方式：采取现场报名的方式。报名前，报考人员在中国·怀来网(http://www.zjkhl.gov.cn/)下载《怀来县2018年公开招聘人员报名表》(以下简称《报名表》)，按要求填写个人信息，打印《报名表》一式两份。

4.报名时须携带本人身份证、毕业证及学历证明、证明户籍(生源)的材料（户口本首页及本人页，或户籍派出所开具的户籍证明）原件及复印件各两份，《报名表》两份，小二寸近期同底免冠彩色照片4张(照片按单张剪开，每张照片背面务必注明考生姓名)。

五、聘用

公示结束后，考试合格人员和怀来县惠民劳务派遣公司办理聘用手续，合同一签两年，工资待遇按照本办法第五条款执行。

六、待遇保障和管理

（一）招聘人员属怀来县库区办工作人员，非公务员身份，非事业编制，任职后与怀来县惠民劳务派遣公司签订劳务合同，聘期2年，试用期1个月。待遇按照当年签订劳务合同怀来县最低月工资标准1.4倍测算，并按规定办理基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险（保险个人部分从个人工资中扣除）。

（二）招聘人员由各用人单位负责管理和考核，人事档案由怀来县惠民劳务派遣公司管理，党组织关系转至用人单位。

（三）聘用期满后，经群众评议、组织考察胜任的，在本人自愿的基础上，可继续聘用。

（四）被聘用人员工作年满一年，如工作表现突出，经用人单位考核认定，适当增加工资。

七、政策咨询电话：0313-6223762

招聘事宜详见怀来县人民政府网站（网址：http://www.zjkhl.gov.cn/）

■武强县英才劳务派遣服务有限公司招聘劳务派遣人员16名

武强县英才劳务派遣服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员16名。

一、招聘岗位

纪委6名、政府办4名、旅游委6名

二、报名条件

1.身心健康，五官端正，无残疾，无口吃，无色盲，无纹身，无明显疤痕，无传染病，血检正常，无抑郁史及精神心理问题。

2.纪委：年龄30周岁以下，男性，全日制大专及以上学历，计算机专业优先。政府办：年龄30周岁以下，男性，全日制大专及以上学历，法律专业优先，长期值班，经常加班。旅游委：年龄30周岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历，专业不限。

3.本人未与其他单位签订任何劳动合同。

4.具有衡水市户籍等。

三、报名时间及地点

1.报名时间：2018年6月11到14日。

2.报名地点：武强县政务服务中心一楼就业服务局窗口

3.报名电话：0318-3821701

4.报名所需材料：本人身份证、户口本(首页、本人页)、大专及以上学历毕业证原件及复印件各一份；本人小二寸彩色免冠近照2张。

5.资格审查和缴费：英才劳务派遣公司负责对报考人员相关材料的确认审查。通过资格审查的考生每人缴纳考务费100元。

四、招聘人员待遇。

被确定聘用的人员由武强县英才劳务派遣服务有限公司与其签定合同，合同期限为三年。工资每人每月1600元并加三险（养老、医疗、工伤）单位部分。

招聘事宜详见武强县人民政府网站（网址：http://www.wuqiang.gov.cn/）

■邯郸市第四医院招聘专业技术人员65名

根据人才实际需求情况，邯郸市第四医院经院党委研究并报请区委区政府同意，拟公开招聘人事代理专业技术人员65名。

一、招聘对象及条件

具体条件按照《邯郸市第四医院2018年公开招聘岗位、条件一览表》执行。

二、报名

1.报名时间及地点：2018年6月19日至6月20日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，在区劳动就业服务局一楼大厅（区第二小学对面）现场报名。

2.报名办法：对符合招聘对象、条件，有志于从事我院工作的人员，按照报考岗位专业对口的原则进行申报，每人限报一个岗位。

3.符合报考条件的人员，从网络平台下载《邯郸市第四医院2018年公开招聘报考资格审查表》，填写完整并打印后粘贴近期一寸免冠彩色照片一张，另附两张近期一寸免冠彩色照片。

三、聘用

对于无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订劳动合同，招聘人员不占用事业单位编制，人事档案管理采取人事代理方式；工资待遇参照在编同等条件人员确定，具有二级及以上医院工作经历的，无试用期；无二级及以上医院工作经历的，试用期1年，试用期内执行见习岗位工资，试用期满工资福利待遇参照在编同等条件人员执行，试用期不合格的予以解聘。

四、政策咨询电话：0310-5187799、5187989

招聘事宜详见邯郸市第四医院网站（网址：http://www.hdsdsyy.com/）

■衡水市桃城区招聘环保劳务派遣工作人员30名

衡水市桃城区招聘环保劳务派遣工作人员30名，坚持德才兼备，公开、公平、公正、竞争的原则，实行公开招聘，择优聘用。

一、招聘对象、条件、岗位

（一）招聘对象

具有衡水市户籍（包括衡水市所属各县、市、区，时间截至2018年6月11日及之前有效）的全日制普通高校应、往届毕业生。

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1.不超过35周岁（1983年6月11日及以后出生）；

2.河北省考试院确定的全日制普通高校大学专科及以上学历等。

（三）招聘岗位条件

长年野外作业和夜间加班，适合男性报考。所学专业应是环境科学与工程类、自然保护与环境生态类等相关专业。

二、报名

1.报名时间：2018年6月14日—15日。

2.报名地点：衡水市桃城区育才南大街，财贸大厦712室。

3.报名携带资料：身份证、毕业证、户口簿，以上材料原件及复印件2份，小二寸蓝底照片2张。

4.报名费：100元。

三、工资和保险待遇

所招聘工作人员的工资标准参照桃城区乡镇同等条件事业工作人员工资水平确定（桃城区事业单位大专学历工作人员转正定级后实发工资2800元左右），办理“五险一金”。养老保险、工伤保险在衡水市社会保险事业管理所缴纳，医疗保险、生育保险在衡水市医疗保险基金管理中心缴纳，失业保险在衡水市就业服务局缴纳，住房公积金在衡水市住房公积金管理中心缴纳。缴费基数的确定：招聘工作人员应发工资总额低于河北省上一年度省平工资60%的，按上一年度省平工资的60%缴纳，高于上一年度省平工资60%的，按实际应发工资总额缴纳。

四、日常管理

试用2个月合格后，由拟聘用人员与劳务派遣公司订立2年书面劳动合同，建立劳动关系。对所聘用工作人员的管理实行年度考核的办法，年度考核不合格者解除劳动合同，终止劳动关系。

五、联系电话：13363322888、18931819776

招聘事宜详见桃城区人民政府网站（网址：http://www.taocheng.gov.cn/）

文/河北青年报记者张蕾

编辑/王亚伟

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