深圳28万年薪聘中小学教师，全年带薪休假165天+，还优先申请住房公寓，你想去吗

深圳28万年薪聘中小学教师，全年带薪休假165天+，还优先申请住房公寓，你想去吗

高薪具有高诱惑力，但想不想去、能不能去，还需要科学的自我评价

在中小学教师待遇虽有所提升，但整体上仍不尽如人意的今天（据教育部介绍，教师工资已由80年代之前在国民经济各行业排倒数后三位，提升到目前在全国19大行业排名第7位。人均达到9万多元，似乎与一般的农民工、清洁工人、部分产业工人比较，优势还是比较突出的），深圳拿出了28万年薪，聘请中小学教师，其他的福利，一样不少。比如，带薪休假、住房公寓（优先申请）等等。

毫无疑问，这一政策，是极具诱惑力的。那么，看到这样的优惠条件，作为教育工作者，你真的不心动？

第一，想去领工薪，无可厚非，不能用道德绑架老师

对于教师，社会是有非常高的道德期待的。这本身可以理解——“师者，传道授业解惑也”。这个“传道”，可不能单纯理解为“传授知识与道理”，而是关于人生、世界乃至宇宙的真谛。我们今天提倡“立德树人”，“道”与“德”在本质上，是相通的！

所以吗，在一般人看来，我们的老师，真的需要甘于清贫，乐于奉献，所谓“一箪食，一瓢饮”。

其实，作为一种道德期许，这未尝不可，但作为一种对人的要求，却实在是一种苛求。司马迁在《货殖列传》中有言：“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。夫千乘之王，万家之侯，百室之君，尚犹患贫，而况匹夫？”

可见，普天之下芸芸众生，为了各自的利益而劳累奔波，乐此不彼。

自然，教师作为芸芸众生之一，也有权利追求更美好的生活，或者说，更高的经济待遇！

第二，高薪背后高物价，高薪与高品质生活，并不一定画等号

我们看问题，还得多层面来看。单纯看数字，深圳教师年薪28万，毫不夸张的说，相当与内地2-3年的工资总和！而对于年轻教师来说，可能相当于4年！

1=3，或许就是这样来的吧！

但很多时候，我们不能单看数字，还得对生活成本进行总体核算。

三水三心在成都工作，年所有收入在10万左右。成都的房价在1.5万-2.5万之间，一年不吃不喝，大概可以卖得4-6个人平方。20年不吃不喝，可以买一套房子。

而我的同学，在县城工作，年收入8万左右。当地房价,4000-6000，一年可以买到12-20个平方。

我在成都住着蜗居，他在县城住着临江大房！

在成都，我们吃一顿饭，少说千八百，在县城，他请我吃饭，300多元，很舒服！

而在深圳，高房价、高生活标准，可能会让这极高的年薪，化为泡沫。举个例子，深圳的房价，基本上在5万以上，即使是28万的年薪，不吃不喝，一年也只有4-5个平方。

第三，能否领到高新，自我衡量，金刚钻才能揽瓷器活

另外，很多事情，不是你想去就能去，去了就能干得下来的！俗话说，“没有金刚钻别揽瓷器活”，近几年深圳用高薪招聘中小学教师，要求极高：

首先是学历高。据报道，2019年深圳中学招聘的教师，非研究生不要，毕业于清华北大的超过半数，其中还有博士研究生（见下图）！

由此可见，高薪的背后，是更高的要求。或许有人说，清华北大的研究生教书不一定有某个师范学院的教得好。是的，我们不能排除个例，但整体上来说，那些名校的毕业生（凭本事考上的），整体素质特别是思维能力和水平，要比一般大学的高。比如，在头条非常知名的李永乐老师，讲物理，确实是能够深入浅出，高深的物理理论，他能够融会贯通。而我认识的很多物理老师，好多东西不懂，懂了也讲不出来，讲出来也听不懂！

其次是工作要求高。给了你那么高的年薪，工作的要求，自然也会水涨船高。比如，你要能够开各种选修课，要能辅导学生向更高的平台发起冲击，教学质量，那也肯定是有很高要求的。不能达到要求，几个月下来，就只有灰溜溜的走人。

何况，这些要求，还会来自与学生和家长。我曾经对一些老师讲，你在这里忽悠忽悠还可以，到了名校，学生就会把你吼下课！

这样看来，能不能去，去了之后能不能干得好，自己要有一个综合衡量。

第四，工作不仅仅是工作，还有家庭考虑

个人认为，刚毕业的年轻人，还是要有这个勇气和魄力，去闯闯。但是，到了一定年龄之后，拖家带口，就要认真思考了。比如三水三心自己，我就不会随便离开——我离开了，家人怎么办？是跟着我走还是留在这里？孩子如何教育？老人谁来照顾？

如果我还是单身，估计，我会投上一份简历。但到了现在，我只能祝年轻的朋友们且行且珍惜！

总之，面对高薪的诱惑，我们需要多方面权衡利弊。如果是三水三心自己，我会心动，但不会行动。