每月拿6000“死”工资，没有假期，一天12个小时，厌倦了辞职了何去何从

每月拿6000“死”工资，没有假期，一天12个小时，厌倦了辞职了何去何从

谢谢您的这个提问，对于这个问题可以跟我来做以下思考。

我是生涯咨询师川哥，欢迎讨论。

一、首先就是考虑一下目前对于自己的关键因素是什么？自己工作的阶段处于哪个阶段？未来2-3年的工作规划是什么？

二、基于以上几个问题的考虑，我们来到第二步。看到您提到的几个点：薪酬；生活工作失衡，加班多；工作倦怠；下一份工作选择。

关于薪酬

薪酬是否可以满足你的需求？哪些可以？哪些不可以？你期待是什么？差距有多少？

建议看看您目前岗位市场价值。具体要做两件事：1、衡量一下目前的岗位内部价值和是否有内部涨薪机会；2、利用自己的资源和信息看看自己的市场价值。

关于生活工作失衡

看看目前自己这个阶段都有哪些角色和重要待完成事件？如果是工作初期需要打怪升级阶段，工作是主要事项，那是不是继续选择这样的模式性价比更高；如果是处于多身份角色，如妻子、丈夫、父亲、母亲等，多重角色，是否要分担角色？

工作倦怠

分辨一下关于倦怠是倦怠工作内容本身还是人际还是目前加班的状态？

下一份工作选择

下一份工作是想要选择继续在这个领域还是换个领域？不论在哪个领域自己的核心竞争力是什么？在市场上的价值所在？

三、完成以上几步思考后，可以做以下几件事：

1、外部：结合自己看中的因素和职业选择，网络上招聘信息搜集，自己投递简历，或有精力可参与面试，试试自己目前能力和积累在市场上价值多少。

2、内部：结合自己的能力看看是否有内部选择的机会。

3、结合所有信息、自己可以找到的资源，看看自己重要他人的意见支持、结合自己的情况和内心，看看是否有决定了呢。

我是川哥，90后萌妹子，国际人力资源从业者、国家认证生涯规划师。欢迎有需要的朋友关注、转发、互动、约咨询~期待你遇见更好的自己~