普通应届毕业生如何找工作？
谢谢悟空
在目前的就业形势下，普通二级就业代表了国家就业形势。
对于普通二本毕业生来说，就业问题有几点需要把握。
1、认识到高等教育的基本普及，你的学历是一个普遍的教育水平，工作选择不能太接近专业。中国高等教育发展30年，两个毕业生就业教育只是一个证明，不能作为工作就业的指挥棒，所以工作和专业之间没有联系，在工作选择中，需要优先考虑需求方，以自己的兴趣为导向，不是治疗，以就业成功为最终目的，只有这样才能平静地接受工作的选择。
2.岗位主体的选择应以大型公司和组织为首选。经验告诉我们，大型组织和企业已经形成了运营，岗位之间的运营基本有规则可循，进入岗位后的再学习机会高于小型组织和企业。即使没有更高的追求，进入大型组织和企业的适应成本也会很低
3.根据先就业后发展的就业理念选择职位。事实上，中国并不缺乏职位，但许多职位作为大学毕业生不愿意就业，但在这样的职位上，增长空间足够大，如许多所谓的蓝领职位，如果学校学习改造职位的运作，从个人、组织、国家等方面都有很大的好处。
4.最后，是锻炼情商来适应环境的问题。毕业前后，许多前辈支持我们，但在当前的社会环境中，新工作面临着抢劫工作的行为，所以不用说支持，普通工作不会给你一个绊脚石。此时，你需要高情商来弥补这些问题。
简而言之，这两个毕业生实际上是国家普及高等教育后的普通员工。专业毕业生没有优势。他们先工作，然后提高。他们先选择大的，然后选择小的。他们先进入，然后适应。他们先做人，然后做事，先就业，然后治疗。
强烈不建议大学生创业，因为10%的成功案例不会轻易落在你身上，但如果你父亲是王健林，那就另当别论了。
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