招聘教师条件是什么
主要需要满足下列要求
- 教资
- 学历 专业
- 户口 年龄
按照学段有:小学/中学/中职/大学
按照编制有:在编、合同制
按照款项划拨方式有: 财政直接拨款（体制内）、学校自筹（私立）
看看各地的招聘公告
教资
公立中小学/中职编制教师招聘需要:先考教资后参加招聘
1.拿到教师资格证，具备了从业资格，可以聘用为教师。要求学科对应，不能跨级教学。
（中学语文教资可以教小学语文，但是不可以教小学数学）
2.按照机关事业单位“逢进必考”原则，经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试。
顺序一般为笔试＋面试的淘汰机制，也有一些地区先面试（小组讨论）＋笔试
3.录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。
高校教师招聘则是先招聘，正式入职后再考教资，和中小学正好相反。
学历专业
一般是要求统招本科的师范专业/对口专业
一些重点学校会要求研究生/985/211
本科＋研究生专业都对口
户口年龄
普遍30岁以下
有些地区是本科25以下，研究生30以下，博士35以下。
本地户口/外地应届生
上图为天津 北京的年龄/户口要求
但还是建议不要有3年以上工作经验，面试会很不占优势——都想要【立志从教】的好苗子
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