企业招聘经理人有什么要求
经理人要求：领导力 ：就是领导人追随的能力。
领导力形成的三种情况： 有真才实学或行业的精通与专业 对人对事公平合理为大局着想。善于处理人际关系与沟通协调能力，代表大家的利益或共同追求的目标。用事实说话，把别人做不到的做到。经理的职责： 组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整； 企业发展战略、目标经董事会审批后组织、监督实施； 根据企业发展战略制订企业各阶段经营管理计划并监督实施； 负责与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施。
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