人力资源公司没有大学生补助吗
学生就业补贴的叫法各个地方有所不同，该类补贴为地方性政策，不属于全国性的政策法规，所以你需要了解当地的相关政策，有的地方有，有的地方没有。请咨询当地人力资源与社会保障局。
拓展资料：
大学生就业补贴的由来：由于近年来高校学生就业困难，各地方政府为了促进大学生就业，在引导基层就业、鼓励吸纳就业、扶持自主创业、提高毕业生能力、改善就业服务、健全就业保障等方面，出台了一些相关政策，以提高本地生源的就业率。大学生就业补贴的主要构成：
一 、企业招用大学生有补贴。国有大中型企业、中小企业和非公有制企业招用高校应届毕业生，可享受社会保险补贴。招用高校应届毕业生人数超过上年度的国有大中型企业，或者是中小企业和非公有制企业招用应届高校毕业生，签订1年以上劳动合同，按地方社会保险缴费基数下限和缴费比例，对单位缴费部分给予一定期限的养老、失业、工伤保险补贴或减免，个人缴费部分由个人承担。
二、毕业生自主就业有补贴。毕业的毕业生初次就业，签订劳动合同一年以上并办理社会保险手续，一般由地方财政给予不同学历的不同金额的就业岗位补贴。该补贴一般是工作满一年后发放一次，连续补贴两年。
三、毕业生自主创业有补贴。毕业生自主创业，可到当地劳动就业部门申请一定金额的低息创业贷款。
四、毕业生住房有补贴 。 在高房价地区，地方政府为引进人才，一般是对本科以上的毕业生提供一定的住房补贴。一般是在没有任何形式的自由住房的条件下，凭合同到当地相关部门申请公共租用房或按照不同学历领取不同金额的住房补贴，一般领取年限是不超过3年。
参考资料：中国国家人才网-就业创业人才计划
可以转成灵活就业人员继续缴纳职工养老保险，满十五年以上退休后即可领取养老金。也可以转城乡居民养老保险，以前缴
1. 没有补助2. 因为人力资源公司主要是为企业提供人力资源服务，他们的主要目标是为企业招聘和管理员工，而不是为大学生提供补助。
他们的经济资源主要用于企业招聘、培训和员工福利等方面。
3. 对于大学生来说，可以通过其他途径获得补助，比如申请奖学金、助学金，或者参加一些社会组织的活动获得资助。
此外，一些企业也会提供实习机会或者校园招聘，为大学生提供就业机会和福利待遇。