适合40-50岁女人看的言情小说
我很少很少看言情小说，所以推荐一些现代著名的言情小说作家与您：匪我思存、桐华、人海中、天衣有风、饭卡、顾漫、卫风、倾泠月、vivibear、天下归元、潇湘冬儿、南适、晴空蓝兮、梅子黄时雨、周玉、四木…以上都是当下最受喜欢的作家，望笑纳！
被女性领导骚扰怎么办
讲一个真实案例：
公司的隔壁小王和隔壁老王就曾经被公司的女性领导骚扰过。
比如隔壁小王在晚上下班的时候也就是6点下班，公司的女领导非要隔壁小王每天多加班半个小时，也就是6:30下班。
办公室的环境大家也都知道，如果说6点下班的话，6:30基本也就没人了，而隔壁小王6:30下班，然后隔壁小王就会和公司的女领导做一些事情。
这些事情没有办法明着说也没有办法公开，大家仔细想一想就知道了，不行的话就多品品。
紧随其后，隔壁老王也参与进来，然后和公司的领导也做了某些小游戏。
再之后女领导的老公来了，一下子整个公司热闹极了，甚至公司领导都不敢出门，生怕惹上什么事情。
好像过了两个月的时间，隔壁老王和隔壁小王纷纷辞职，无论他们是主动辞职还是被动辞职，这件事情算是彻底炸开了锅。
我们来具体解析下
职场当中被骚扰是一个相对来说比较常见，也是比较容易引起八卦话题的事情。
这种事情一旦处理不好，很容易引发大乱子。
1.划清界限。
之前的时候就有人说过，办公室恋情对于职场办公来说非常的麻烦，而且对于职场员工的晋升来说有很大的困难。
所以他们不鼓励不主张，甚至不支持办公室恋情，一旦出现办公室恋情，往往会给公司的发展带来下坡路。
同样的道理，我们不支持不鼓励不主张，但是如果发生的话一定要及时地划清界限，因为这个界限你划不清，就有可能给自己的发展带来诸多困难。
至于这个界限怎么画如何画，我们可以以哥哥弟弟相称，也可以以兄弟姐妹相称，但是如果想再往哪个方向发展的话，一定要慎之又慎。
2.保持原则。
原则这种东西是虚无缥缈的，大家说重视也好，不重视也好，一旦你把它抛弃在外的话就有可能引起天大的娄子。
我们说一点不夸张的事情，如果说这种原则自己直接丢弃了，那么在职场当中自己的生存发展是问题不说，自己在职场当中很有可能连所谓的人情关系往来都没有了。
而这种事情引发到自己的家庭当中，保不齐就是老婆孩子直接离家出走，自己净身出户成为了孤身寡人。
大家都是成年人，在做一件事情的时候一定要考虑清楚，这样做的后果。如果没有考虑清楚的话，那就先不要去做了。
（一）为什么女领导会骚扰你，可能和这个有关
题主被女领导骚扰，可能本身就是长相英俊且工作能力强，慢慢吸引了女领导。
另外领导单身或者离异，慢慢接触的机会多，产生了情愫这也是有可能的。所以骚扰这个转头思考，其实也是一个人有吸引力的表现。一个长相好看能力强的人，怎么不会吸引女性喜爱呢。
如果只是倾慕没问题，但是如果上升到影响工作作息了，影响你的生活安排的打扰这就构成了骚然，这种情况，我们需要以下几个方法来帮我们解决问题。
（二）视情况而定，有这几种解决方式
1.间接躲避，转移视线
当和女领导单独相处，女性会下意识靠近你或者触碰你，无意间的那种。
这时候，你可以这样做。
间接躲避，转移她的注意力。比如接电话，或者找借口去复印文件，去茶水间帮领导倒水或者其他理由。又或者对女领导说其他话题，比如工作上问题，或者天气问题，总之不要围绕在个人身上。
如果女领导开始查户口的询问，平时也不要直接回答，只回答工作，不要回答太多私人问题。比如晚上发微信给你言语上的骚扰，你都可以过几个小时回复，就说自己在做其他事情，转移她的注意力。
2.婉转拒绝，多秀恩爱
如果女领导在你间接躲避不奏效的情况下，你就开始婉转拒绝，只要单独要请你吃饭看电影或者其他单独行动，都可以婉转找借口拒绝，把自己的亲戚朋友女朋友搬出来做借口最合适。
另外在朋友圈也可以营造出一种，和女朋友秀恩爱的感觉，再不济平时也可以和同事们晒晒女朋友照片什么的，也可以邀请对你有意思的女领导，询问她情人节送什么礼物给你女朋友最合适。
比如你可以说：XX总，您这么有品位，我想送女朋友生日/情人节礼物，您看看这几款女孩会喜欢吗？类似的请教话题。
这样可以让他知道你们感情很好，她没有机会，也是婉转的拒绝。
3.辞职换工作
最后就是如果，对方还是升级了骚扰，那最后就是辞职换工作这一步了，毕竟划清界限才能让工作继续下去，人和人相处也是。
（三）日后和女性领导相处，要注意这几点
1.不要单独相处
以后和女性领导相处的第一原则就是，尽量不要单独相处，男女职员还是需要一点点避险，最好是有第三人同时在场。
2.不要留下把柄
相处之中，一定要有界限，千万不要留下你们暧昧的把柄给周围人发掘，这样会让其他同事有意见，这样对你的职业发展也不好，并且如果影响工作开展就更不好了。
3.不要撕破脸
最重要就是不要和女领导撕破脸，工作和职业发展最重要，多个朋友比多个敌人好，什么事情都要好好商量，而不是最后撕破脸连朋友都没得处。
以上希望能帮到你！
欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。