东莞以诺通讯辞工好辞
劳动者提出离职,不需要用人单位批准。 劳动者只是履行通知的义务,到期就可以走人。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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东莞以诺通讯辞工好辞
劳动者提出离职,不需要用人单位批准。 劳动者只是履行通知的义务,到期就可以走人。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。