中企和国企有几点不同
企分类：
一等国企：国有超大型垄断性企业或政策性银行。如：中石油、中石化、中海油、中国
移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行…… 注：这些来说一般总部非
常高，分公司或者子公司有一定差距。应届生总部的待遇简直是理想级别的。当然，大
家的优势在于，超大型的总部一般都在北京。其中国开行和中石化总部待遇应该是首屈
一指。
二等国企：国资委下属的大型国有企业。“中国”打头的都是这一类型：中纺、中化、
中建、中钢、中远、中粮、中金、中国人寿…… 注：这些企业其实与上述“一等”并没
有实质性差距，而是在应届生刚进公司时可能需要一定时间积累。当然，待遇是准理想
级。
三等国企：国资委下属或者其他委下属的其他大型国有企业、研究院、国有四大银行。
如：中国轻工业进出口、中国出国人员服务、中青旅……中国银行、工商银行、农业银
行、建设银行…… 注：可能很多人觉得将4大银行写进去不太认可，这只是我的个人
意见。银行主要是各地区收入差异大，我这里采用平均值。这些大公司尤其是银行需要
较长时间积累个人价值，之后会有较大飞跃。
四等国企：北京市属大型国企及其他一些政府部级所有大、中型国有企业。京仪、京东
方、普天、首都机场………… 这些国企业还是很不错的。可能某些方面不比上述的二
等和三等差。但是相对来说，应届生刚进入这些企业的待遇可能相对差一点。
五等国企：中小型国企。什么首信、北京锅炉厂、北京卷烟厂、北京仪表厂、北京热能
装备总公司……这些企业虽然在个人发展和收入上不能与前面一些相比，但是，也差不
到哪里去。我认识一个在北京锅炉厂的，一个月税后平均3500，天天上班大多数时间喝
茶看报。谁叫这些企业都在北京呢，天子脚下啊。
六等国企：东部一般国有企业。这些地方的国有企业，大多数应届生去了都很痛苦…
（不包括上述前五等企业的相关企业，比如什么兰州石化等，牛……）
七等国企：中西部一般国有企业。这个地方的国有企业，基本上管理落后、待遇不好。
（同样不包括上述前五等企业的相关企业）。网上说自己待遇差没事干然后骂国企的人
基本上来出自中西部。
接下来是外企分类
A类外企：欧美大型咨询公司及投资银行。摩根斯坦利、麦肯锡…… 相信这些公司都是
如雷贯耳。但是这些公司工作压力很大。当然，局算是应届生，第一年的年收入基本上
不会低于20W。
B类外企：美国超大型公司。IBM、INTER、HP、MIRCROSOFT、通用………… 有些岗位收
入很高，也有岗位收入一般。进这些公司较好的岗位年收入在10W左右。当然，是平均
的，有比这个高的，也有低的。
C类外企：欧洲超大型公司、四大、美国大型公司。BP、西门子、NOKIA、大众、四大会
计师事务所、DELL…… 四大相信大家都了解，当然，四大更多的是带来的个人发展的价
值，第一年年薪7W并不是最肥的蛋糕。而其他一些欧洲公司待遇比往年相对而言有所下
降，当然平均年薪在8W问题不大。
D类外企：日韩超大型企业。SAMSUNG、LG、SONY、松下、日立…… 日韩企业工作压力
很大，收入并没有外界传说得高。当然，这类企业很重视技术类人才，而一般岗位等平
均年薪在5.5W左右就不错了。本人深受其害……（而且本来想把日企写在D类，韩企写在
E类的。）
E类外企：港台大型企业、欧美一般企业。工作压力大。收入一般。什么富士康之流就是
这样的。
F类外企：欧美小型公司。工作压力及收入和好一点的普通私企没有太大区别。市场上多
得很。
G类外企：日韩小型公司。工作压力超级大，收入超级一般，完全是来中国赤裸裸的剥削
剩余价值。
你好，我是奔跑的行者，很高兴能回答你的问题，希望我的回答能对你有所帮助。
一、什么是国企：
国企即国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱。
二、什么是中央企业：
一是由国务院国资委管理的企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信；提供自然垄断产品的，如石油；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。
二是由银监会、保监会、证监会管理的企业，属于金融行业，如国有五大银行（建行、农行、中行、交行、工商银行）及中国进出口银行、中国农业发展银行 国家开发银行。
三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。
中央部属企业和国企的区别：
中央企业：
一 ，央企与国企上属单位不同，为国资委直接管理，部分央企负责人是有中组部任命；一般国企有隶属于地方政府管辖的，有归口于中央其他部委的。简单说，地位不同，有如部长与市长之差别。
二 ，央企多为规模超大的企业，看中国500强，上榜的国有企业，85%以上为央企，规模大，领导权利自然也大，员工福利应该也好。
三 ，央企是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。
四 ，央企在今后一段时间内，都会明确主业，基本会成为行业内的龙头企业，大有可为 。
国有企业：
一等国企：国有超大型垄断性企业或政策性银行。如：中石油、中石化、中海油、中国
移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行…… 注：这些来说一般总部非
常高，分公司或者子公司有一定差距。应届生总部的待遇简直是理想级别的。当然，大
家的优势在于，超大型的总部一般都在北京。其中国开行和中石化总部待遇应该是首屈 一指。
二等国企：国资委下属的大型国有企业。“中国”打头的都是这一类型：中纺、中化、 中建、中钢、中远、中粮、中金、中国人寿…… 注：这些企业其实与上述“一等”并没 有实质性差距，而是在应届生刚进公司时可能需要一定时间积累。当然，待遇是准理想 级。
三等国企：国资委下属或者其他委下属的其他大型国有企业、研究院、国有四大银行。
如：中国轻工业进出口、中国出国人员服务、中青旅……中国银行、工商银行、农业银 行、建设银行。
四等国企：北京市属大型国企及其他一些政府部级所有大、中型国有企业。京仪、京东
方、普天、首都机场， 这些国企业还是很不错的。可能某些方面不比上述的二等和三等差。但是相对来说，应届生刚进入这些企业的待遇可能相对差一点。
五等国企：中小型国企。什么首信、北京锅炉厂、北京卷烟厂、北京仪表厂、北京热能
装备总公司，这些企业虽然在个人发展和收入上不能与前面一些相比，但是，也差不
到哪里去。我认识一个在北京锅炉厂的，一个月税后平均3500，天天上班大多数时间喝 茶看报，谁叫这些企业都在北京呢，天子脚下啊。
六等国企：东部一般国有企业。这些地方的国有企业，大多数应届生去了都很痛苦（不包括上述前五等企业的相关企业，比如什么兰州石化等）
七等国企：中西部一般国有企业。这个地方的国有企业，基本上管理落后、待遇不好。
（同样不包括上述前五等企业的相关企业）。
总结：
1.所有央企都是国企，但国企不一定都是央企，“央企”是指直归于国务院有关部分的国有公司。
2.央企与国企上属单位不一样，为国资委直接收理，部分央企负责人是有中组部录用;通常国企有隶归于当地政府统辖的，有归于其他部委的。
3. 央企多为规模超大的企业,央企是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱。
以上就是我对你的问题的回答，希望我的回答能帮到你。
