会销店长的职责
负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标2、负责对新人进行业务培训，帮助新人尽快成长，完成业绩目标3、负责门店人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰等相关工作4、组织召开门店的例会等工作，激发团队工作热情，提高团队的战斗力5、负责门店日常管理，保障门店正常运营
、 对门店业绩负责，分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组，并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;
2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题;
3、 负责门店的商品规划，根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标，并跟踪任务进度及完成情况;
4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度;
5、 监督管理门店的样机出样，维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用;
6、 在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作;合理分配工作，培养员工潜力
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