深圳商报首席记者 袁静娴
因人才而兴、因人才而盛的深圳，始末鼎力推进施行人才强市战略，不竭在人才政策、办事、情况等方面加大立异力度，提拔引才聚才量量，加强人才鞭策开展“源动力”，为高量量开展供给强有力的人才支持。
截至10月，全市共有全职院士86人，高条理人才2.2万人，留学回国人员超越19万人，各类人才总量超662万人。
2018年，深圳在全国率先推出应届结业生落户“秒批”，随后在2019年开展人才引进营业“秒批”变革，同时全面取缔人才引进代办署理中间环节和收费，全程零跑动、零费用。
“根据‘i深圳’APP上提醒，我线上提交素材后，只跑了一趟，就完成了入户注销，外埠同窗听到我的入户履历都表达简单得难以想象。”本年7月，重庆某高校结业的大学生吴东在深圳入户获得“秒批”，向记者表达了他的喜悦。
“有了正高级职称，就突破了两地执业资格认定壁垒。我们香港医生在深圳执业愈加便当，开展空间更大。”香港大学深圳病院医生樊敬文表达。2021年8月，包罗他在内的37位在深工做的港籍医生获得了正高级职称证书，那37张证书，突破职称逐级晋升规则，迈出大湾区合成医疗人才互评互认的第一步。
10月14日，国度开展变革委下发通知，鼓舞各地推广借鉴深圳综合变革试点首批受权事项典型经历和立异行动，那此中就包罗“构建高度便当化的境外专业人才执业轨制”那一项立异变革。
公布首批6个范畴共计20项可在深圳便当执业的境外职业资格目次；除医疗以外，税务、建筑、规划范畴实现免试跨境执业，导游范畴实现以培代考等。截至目前，已有超越500名境外专业人员来深就业执业。
0