招聘平台有哪些靠谱点？
有一个平台，只是HR没有识货。烂招聘电视📺节目。也腐烂了一群人力资源的形象。这个平台随之而来的是懒惰。在普通人眼中，人力资源的形象是一群自以为是的人，踩着申请人的尊严。你真的是受害者。
我从事招聘多年，经历过很多企业。企业会根据不同的需求岗位选择不同的招聘平台。使用过的招聘平台有以下几种。
1、全国招聘平台
全国性的招聘平台，如无忧未来、智联招聘、中国人才网等，更适合大多数招聘岗位。
2、区域招聘平台
中国人才热线和卓博网广泛应用于珠三角地区。虽然中国人才热线在北方不知名，但在珠三角地区仍然很有名，招聘效果也很好。东莞卓博网主要从事机械加工、设备维护、数控技术人员、生产制造、质量保证、研发制造项目等技术岗位。
3、低端人才招聘平台
58城市和市场网络是杰出的代表之一。他们都从分类信息开始。目前，它们是中国最大的分类信息招聘网站。这些网站在招聘国内服务、司机、保安、销售人员和销售人员方面特别有效。
4、移动终端招聘平台
以上介绍的网站都有自己的移动平台，PC和移动账号都是通用的。
5、猎头平台
猎头需要用于高级职位。
什么招聘app比较好？
好用的招聘软件有：智联招聘、BOSS直接招聘、上什么班、拉钩网、猎聘。
1、智联招聘
它主要面向大公司和快速发展的中小企业。由于智联招聘成立较早，企业数量众多，质量控制可能不是很好。仍然有很多人使用智联招聘，所以如果你提交简历，你可能不会及时通知他们。
2、BOSS直聘
主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是通过简历直接与老板聊天，但在使用时发现有很多人在使用。使用感觉和老板聊天回复率很高，有主动聊天，但也要仔细了解面试中的情况，防止被欺骗。
3、上啥班
主要定位是城市蓝领，以上主要形式也可以与企业聊天和企业视频，所以不用担心企业规模小，面试不放心。但我觉得上述企业的回复率不是很高，直接留下电话更方便。
4、拉勾网
它主要是一个招聘网站，为资深互联网从业者提供就业机会。如果你想从事互联网工作，你可以上去看看，这可以在一定程度上简化搜索范围。反馈也很及时。你可以推荐你的职位，但你每天只能提交10份简历，这可能会给海外投资的求职者带来不便。
5、猎聘
它是人力资源管理行业的一个常见术语。猎头招聘是指猎头招聘。在企业招聘工作中，由于企业人力资源部门的能力，许多中高端职位往往委托猎头公司招聘某些职位。
好用的招聘软件有:智联招聘、BOSS直接招聘、上什么班、拉钩网、猎聘。这些都可以 但是我说三个我比较熟悉。.
第一个: 智联招聘
智联招聘成立较早，企业数量较多，质量控制可能不如以前好。仍然有很多人使用智联招聘，所以如果你提交简历，你可能不会及时通知你。
第二个: boos直聘
其招聘企业以互联网为主，主要面向高端人才平台。你可以直接通过简历与老板交谈。我觉得和老板聊天的回复率很高。它也有主动聊天，但我必须先做作业，以防被欺骗。
第三：拉钩网
这主要是一个招聘网站，为资深互联网从业者提供就业机会。在一定程度上，它可以简化搜索范围或推荐工作，但每天只能提交10份简历，因此尽量不要进行海外投资。
以上是我推荐给你的几个求职应用程序，每个都有自己的优缺点，找工作不是一件小事，他们必须掌握，必须知道他们的定位找到合适的工作不能妥协，不要盲目后悔，这会让自己走更多的弯路，记住不要轻易被欺骗，这是我的回答 希望对你有所帮助。
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