软件测试工程师待遇如何？有前景吗_软件测试行业到底有没有前景和出路

软件测试工程师待遇如何？有前景吗

个人认为软件测试工程师是一个程序能否上线的最后一道屏障，很多bug在开发工程师的思维逻辑里是不能复现的，只有通过测试思维才能发现，足可以看出其在软件开发过程中的重要程度。软件测试工程师我比较看好的是自动化测试工程师，自动化测试效率高也是趋势… 至于待遇问题每个地区不一样。工作年限也会有影响。可以参考招聘网站的数据

先说结论，非常有前景

1、国内虽然大部分的IT、互联网行业的测试从业人员没有研发岗的高，但对于其他行业来说，测试的待遇依然全是不错的。

2、在中大型项目交付中，测试也是必不可少的岗位，是项目质量交付的重要保证，没有专业的测试人员投入的项目，bug率非常高。

3、测试也有很大的优势，首先测试会是项目中最了解业务的人员，业务也是最熟悉的，更适合转管理岗位。

4、测试的专业方面，如有精力可以学习一些编程，在自动化测试、安全测试等方面的高端人才非常非常少，其薪资待遇也是非常高的。

5、一个研发团队中，有一个好的测试在的情况下，项目交付会非常轻松加愉快，测试是项目保质保量交付的守护神。

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软件测试行业到底有没有前景和出路

从个人从业10余年软件测试来说，软件测试还算一个比较有前景的行业 。虽然也会听到一些类似做测试没什么技术含量，只适合女生，或者是比较清闲等这样的话题，但我认为这也只是一部分人的声音，并不能代表主流人群。而且从一些招聘网站的需求来看，就能说明做测试这个职位并不轻松，并非像上面说的比较清闲之类的，反之要求的都很高。比如下面的招聘要求

1.统招本科及以上学历，3年以上测试工作经验；

2.精通测试方法与理论，掌握主流的测试及管理工具，如QC、JIRA、Testlink等；

3.熟悉Oracle、MySQL、SQLServer等数据库系统的一种或多种；可以熟练编写SQL语句；

4.熟练使用java或者python，可以根据工作需要开发测试工具，有白盒测试经验加分

5.对于业界通用的测试自动化工具或平台(如Selenium/Appium/JMeter/postman等)有实际实践经验，有自动化测试框架设计及维护经验优先 6.强烈的责任心和团队精神，善于沟通与合作，吃苦耐劳；

那么，对于测试而言，它有那些优势和前景 ？

测试行业的稳定性更强

和软件开发相比，个人觉得软件测试的稳定性更好，这是因为在软件开发中，工程师的发展前景往往会受语言热度的影响。比如一门语言最近几年很流行的话，往往这方面的需求也随之增多，薪资也就水涨船高。但是如果一门语言在走下坡路的话，可能连工作机会都不多，更不要提薪资水平了。本人第一次找工作的时候，还记得好多开发岗要求的是delphi语言，但是十多年过去了，不要说现在有这样的岗位了，就是从网上找这方面的资料都难。再比如几年前做手机端开发的塞班系统曾红极一时，但是几年后也销声匿迹了。随之而来的是一些新语言的热度在逐渐提升，比如说python ，golang。所以，语言的流行度对工程师的稳定发展带来了不确定性。反之，只要有软件开发，软件测试这个动作就会存在，就会有人去完成这个工作。当然，随着行业技术的不断发展， 对测试人员的要求也会越来越高，这应该是一个趋势 。

测试工程师的发展通道

当你进入这个行业后，就要开始规划自己的职业规划了。是向技术路线发展呢？还是选择管理方向？自己更喜欢做什么？如果做技术该的话需要储备什么样的技能？反之做管理的话，又该提高那方面的能力 。当然也有很多朋友，觉得做测试没意思，也可以通过内部转岗或者其它方式转入到别的行业，也是一个不错的选择 。

职业发展建议

理想是美好的，道路是曲折的，要想有一个不错的个人发展，除了比他人要付出更多的时间和精力外，还要一些好的选择和习惯，以下为个人的一些建议，供参考 。

1.明确自己的定位

在这个行业内，其实工作机会还是很多的，也正因为如此，随便换一份工作，薪资就会有所提高。所以，往往为了追求高薪资，很多朋友会不断的换工作机会 。但是如果个人能力没有同步提升的话，你迟早会遇到瓶颈，迟早会有一个上限，再往后的发展就会慢慢的走下坡路。为了避免这种情况，还不如提早规划自己的职业发展，明确自己的定位，然后选择一个自己比较喜欢的路线，脚踏实地一步一步走下去，会走的更高更远 。

2.持续不断的学习

对于整个互联网来说，技术的更迭速度太快，有时候一个工具或一门技术还没完全掌握呢，已经就有新的工具或技术诞生了。而且很快就会普及到整个行业，反过也会要求测试人员，所以往往会看到这样的现象，做功能测试几年出来，发现很多企业就要求会自动化；做几年自动化测试出来，发现很多企业要求会算法。其实并非是我们的技术退步了，而是整个行业的要求更高了。这就倒逼我们要不断的学习，而且不能是等面试了才去学习，而应该是实时的关注行业动态。关注最新的技术，然后去主动接纳并学习，这样我们才不至于太被动。看看下面这张图，最近几年涌现出来的新技术，并非说它能取代现有技术，但是它能很好解决某一场景下的复杂问题，会越来越多的受到同行的关注。

3.去大厂镀金

回顾我的技术成长，对我成长最快的就是在一家还算不错的互联网公司待的那几年，即便是到现在也一直是复用这家公司学到的知识 。也就是说在那个阶段，才是对我的技术上有一个质的飞跃 。所以说，如果有机会进大厂的话，还是进去多历练，才能成长更快。

结论

总体来说，测试这个行业是有一定发展前景的，虽不及目前火热的人工智能和大数据。但它也有其自身优势，比如它的门槛更低，行业薪资高，发展通道多样化等 。另外它的细分行业也很多，有足够多的选择机会，可以供我们在成长的道路上做选择。

很多人喜欢拿测试跟开发对比，哪个职业发展更好，只能说各有优劣。从薪资水平上来讲，同幅增长的开发薪资是要比测试薪资高的，但压力更大、投入的时间成本更多，因此开发岗男性居多。而反观测试，虽然某种程度上薪资没有开发高，但入行难度比开发小、压力小，且成长迅速的测试也不比开发的工资低，因此女性偏多。