常用的招聘网站有哪些_常用的招聘网站有哪些

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花花
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常用的招聘网站有哪些

  1. 智联招聘--首推。

    不管是职位还是薪资或者是公司质量,目前在同行中都做的不错。唯一不好的就是现在好多付费业务,看着眼花缭乱,估计也在转型中。

  2. 前程无忧--三线城市职位很少。

    前程无忧作为老牌招聘网站,近几年改变不大,还是常规的模式,入驻门槛较低,职位薪资也相对较少。

    在一二线城市可以跟智联相媲美。

  3. 猎聘网-中高端人才求职

    猎聘网最近几年发展势头较猛,广告投入也很大,听上去很专业,也经常会有人打电话过来邀请面试,感觉比较高大上。

    但说实话,感觉猎头们不够敬业,很多情况下对雇主及求职人员的要求不够详细就邀请面试,失败率蛮高的。

  4. 58同城、赶集网

    这两个网站作为分类信息的大站,内容涵盖非常丰富,求职栏目在搜索结果中排名也不错。

    这两个站的问题是个人也可以发布,所以相对来说不太正规,也不算是专门的求职网站,在招聘职位较少或者三四线城市可以考虑。

  5. 拉勾网、boss直聘等

    都是有一个卖点,如拉钩网主要是it类人才,boss直聘主要是可以跟人事经理、总经理面试,相对高端,适合中高端人才面试。

  6. 本地的招聘网站。

    如深圳招聘网 、上海招聘网等。主要针对当地市场,知名度一般不是很大,层次也各有千秋,很多跟智联、前程是重复的。可以适当投放

  7. 人才热线--前五年发展势头迅猛

    近几年突破不够,职位越来越少,已经慢慢淡出视野了。

  8. 专业人才招聘网

    比如医疗人才招聘、工人招聘、纺织业招聘等。

    适合针对性找工作的人群,量少,但是精准。

常用的招聘网站有哪些

智联招聘--首推。

不管是职位还是薪资或者是公司质量,目前在同行中都做的不错。唯一不好的就是现在好多付费业务,看着眼花缭乱,估计也在转型中。

前程无忧--三线城市职位很少。

前程无忧作为老牌招聘网站,近几年改变不大,还是常规的模式,入驻门槛较低,职位薪资也相对较少。

在一二线城市可以跟智联相媲美。

猎聘网-中高端人才求职

猎聘网最近几年发展势头较猛,广告投入也很大,听上去很专业,也经常会有人打电话过来邀请面试,感觉比较高大上。

但说实话,感觉猎头们不够敬业,很多情况下对雇主及求职人员的要求不够详细就邀请面试,失败率蛮高的。

58同城、赶集网

这两个网站作为分类信息的大站,内容涵盖非常丰富,求职栏目在搜索结果中排名也不错。

这两个站的问题是个人也可以发布,所以相对来说不太正规,也不算是专门的求职网站,在招聘职位较少或者三四线城市可以考虑。

拉勾网、boss直聘等

都是有一个卖点,如拉钩网主要是it类人才,boss直聘主要是可以跟人事经理、总经理面试,相对高端,适合中高端人才面试。

本地的招聘网站。

如深圳招聘网 、上海招聘网等。主要针对当地市场,知名度一般不是很大,层次也各有千秋,很多跟智联、前程是重复的。可以适当投放

人才热线--前五年发展势头迅猛

近几年突破不够,职位越来越少,已经慢慢淡出视野了。

专业人才招聘网

比如医疗人才招聘、工人招聘、纺织业招聘等。

适合针对性找工作的人群,量少,但是精准。

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