大家所在的城市复工了吗，我们在家办公每天好多电话会议，反馈表格，大家是一样的吗？有何感受_周志电影在线

大家所在的城市复工了吗，我们在家办公每天好多电话会议，反馈表格，大家是一样的吗？有何感受

很高兴受邀回答你的问题 我所在的城市南京在陆续恢复上班。同时非常庆幸你和你的公司在这次疫情中还能远程上班。感受如下
一 疫情是每个人不愿意发生的 我自己也是几个店的负责人同时疫情对我们餐饮行业的冲剂很大比起大型制造业公司要好点。
二 我每天在家包括电话视频会议的频率不是太高 不像如你所说每天都有 这要看每个人所在行业和自己的工作职责譬如如果你在非疫情急需物质的制造业公司工作也许你就可以在家休息听候公司安排。
三 能在家办公也是这次疫情所迫，也是一次迫不得已的办公体系的创新。每个公司都要发展和生存老板的压力会更大 要养活每一位员工。同时在家办公还能陪陪家人和孩子也是一件幸福的事情。最少你在公司上班时没这待遇。
四 这次疫情对各个行业的制造业包括国家的经济损失都很大。因为疫情限制了我们的行动 在家躺着也是给国家做贡献了。能在家办公也是继续为公司和社会做自己应有的贡献。
以上是我个人的感受 希望对你有所帮助 同时也希望你在家办公积极乐观 努力奋学 不忘专业 帮公司分忧你是伟大的 加油 谢谢

目前，确诊的病例人数依然在不断往上升，但复工潮返工潮已经来临。

大量的流入人口，让许多大城市倍感压力，在这个节骨眼上，到底该不该再延迟复工，成为了所有人关注的焦点。

01人社部，发布了最新意见

2月7日，人社部发布了2020年的第8号文件。

选择在这个时间点发布，是给了所有企业和个人一个重要提醒。

政策的文字很长，有兴趣的小伙伴可以上人社部的官网查看，作为课代表的HRGO，帮大家简单总结一下，内在的核心就是三句话：

1、国家鼓励用协商解决复工前的用工问题

2、国家鼓励企业灵活安排工作时间

3、国家要求企业一定要规范用工管理

尽管国家人社部没有对复工时间进行要求，话也说的很客气，但是字里行间，但政府的态度是十分明确的：

1、绝对不鼓励企业强制复工，啥事商量着来

2、能在家办公，就在家办公，不差这点时间

3、在家办公、值班、轮班等情况下，也要遵守相关劳动法或政策规定，不能乱来

按照目前疫情的状况，各地的情况差异很大，且疫情太复杂了，2020年一开局就是地狱模式，不管是个人，还是企业，还有国家，经济压力非常大。

国家层面不公布具体的时间表，也在意料之中，那么除了国家层面的明确要求，各地又是怎么操作的？

02多地政府采取行动再次延迟复工

2月7日，央视主持人白岩松邀请中国劳动协会会长杨志明解读了疫情下的返城问题。杨部长表示：各地与各家企业应当遵守「错峰返程、分批复工」的原则：

一些城市也已经行动，在再次延迟复工这件事情，提早做了预案，譬如说：

①杭州：

杭州上线企业复工申报平台，企业复工申报审核通过后，企业员工须进行每日健康打卡。杭州各地分类分区分时段有序复工。所有企业未经属地政府审核同意一律不得擅自复工。

目前根据杭州HR反馈，能审批通过的企业数量很少，大部分企业依然将延迟复工。

②郑州：

郑州则发布了阶段性分批复工计划，以工业行业为例：

本地员工为主、本地产业链完整的工业企业，不得早于2月10号复工；来自疫区员工少、本地产业链较为完整的工业企业，不得早于2月17号复工；其他工业企业，不得早于2月24号复工。

③温州：

所有企业，不得在2月17日24时前复工。

④景德镇：

所有企业，不得在2月20日24时前复工。

根据HRGO了解，目前全国多个城市，已经让各辖区分头给各类企业的负责人发送相关通知，为了保证疫情的控制，通知各单位继续延迟开工，并签订相关《责任书》。

全国各地正在把复工后出现的对应责任，落实到了企业上，要知道一旦复工后再出现大面积疫情问题，那后果真的不堪设想。

03多家企业已宣布再次延迟复工时间

阿里在近日就对外宣布「关于2月10日后的办公安排」的通知，特别提到：鉴于目前形势尚不明朗，原定10号开始的正常办公时间将会延迟至少一周以上。

阿里的用词是至少。

不止阿里，还有很多企业都在原来的10号复工基础上，进一步作出延后的调整。据不完整统计，有家企业宣布将复工时间推延至2月17日，例如：