单位给员工办购物卡可以入账吗
根据税法规定，单位向员工发放购物卡时，需根据实际用途和金额进行区分，对于购买办公用品、发放实物福利等符合公司业务需要的购物卡，可以作为公司的非正常业务成本进行入账；而对于个人消费的购物卡，则不能作为公司的业务费用入账，否则会被认定为违规行为，涉嫌逃税行为。因此，单位应当根据实际情况进行细分和管理，确保合规合法使用购物卡。
根据一般会计原则，单位给员工办购物卡是可以入账的。购物卡视为一种员工福利或津贴，可以作为企业支出进行记账，一般属于员工福利费用或劳动力成本的一部分。然而，具体操作仍需遵守当地相关税务法规和会计准则。建议咨询财务专业人士以确保符合法律法规并正确记录。
购物卡送礼怎么做账
一、以招待费形式入账送购物卡跟送其他礼品本质上没有太大的区别，如果实话实说，在摘要注明送礼的话，根据现有会计准则规定应作如下账务处理
借管理费用----业务招待费
贷库存现金
应交税费----应交个人所得税
注意给客户或其他人送礼应按“偶然所得”项目代扣代缴20%个人所得税，且计入“管理费用----业务招待费”年终汇算清缴时应作纳税调增应纳税所得额处理；购买购物卡时必须取得超市的正规发票和清单，否则会有一种“转移资金”嫌疑。
二、以办公用品形式入账，一些企业买了购物卡后让超市直接开成办公用品发票，这样就不用像招待费那样汇算清缴作纳税调增处理，同时也不用代扣代缴个人所得税了，当然这种做法违反了现有法律法规的相关规定，其账务处理为
借管理费用----办公用品
贷库存现金等。
注意这是一种违法处理方式，但却被很多企业所采纳，采用该种处理方式时不仅要取得相应的发票，还应取得货物清单，即列明所购“办公用品”具体为哪些。
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